ĐBQH: 'Nhân tài không hẳn là người nhiều bằng cấp nhất mà là người phù hợp nhất'
Theo đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng, nhân tài không hẳn là người thông minh nhất, nhiều bằng cấp nhất mà là người phù hợp nhất với công việc được giao.
Tìm thấy 0 kết quả với từ khóa “
trọng dụng nhân tài
”
Cơ chế nào để Hà Nội thực sự thu hút được nhân tài?
Hà Nội cần quan tâm, có biện pháp chủ động tìm kiếm các nhân tài, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài để bảo đảm đáp ứng nhu cầu của địa phương.
'Chưa có nhiều cơ chế, chính sách để thu hút, trọng dụng người tài'
Chưa có nhiều cơ chế, chính sách để thu hút, trọng dụng người tài; việc thể chế hóa chủ trương tạo môi trường để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo còn chưa rõ nét.
Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần tư duy đột phá
Nếu không có chính sách thì sẽ không thu hút được nhân tài, do đó đòi hỏi đề án chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài phải có tư duy đột phá.
'Chảy máu chất xám' trong khu vực công: Người tài chưa được đánh giá đúng
Không chỉ người tài, ngay cả cán bộ “trơn” không chức tước gì cũng rất mệt mỏi khi làm việc trong môi trường mà lãnh đạo không có cả năng lực chuyên môn lẫn quản lý.
Thu hút nhân tài là sử dụng chứ không phải sở hữu họ
Theo ông Nguyễn Mai Bộ, nguyên Ủy viên thường trực Ủy ban Quốc phòng - An ninh của Quốc hội, mấu chốt của việc thu hút nhân tài là sử dụng chứ không phải sở hữu họ.
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư nhân 60 năm Bác Hồ gặp mặt đội ngũ trí thức
Tổng Bí thư nhấn mạnh, Đảng và Nhà nước ta ghi nhận sự đóng góp lớn lao của các trí thức trong hệ thống Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam.
Trưởng Ban Tổ chức TƯ: Sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng nhân tài
Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, nhân tài là yếu tố rất quan trọng nên sắp tới sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng, sử dụng nhân tài.
Nói từ chối vào quy hoạch lãnh đạo là 'có vấn đề thần kinh': Xúc phạm người làm khoa học
Du học sinh cho rằng áp lực tài chính tuy có lớn nhưng áp lực từ những con người không tạo điều kiện nghiên cứu cho giảng viên còn kinh khủng hơn nhiều lần.