trọng dụng nhân tài

Chuyên gia nêu 'điểm nghẽn' khiến học sinh xuất sắc 'hụt hơi' khi lên đại học

Nhiều chuyên gia thẳng thắn chỉ ra những "điểm nghẽn" khiến học sinh giỏi dễ chững lại ở đại học và đề xuất lộ trình nuôi dưỡng nhân tài một cách bền vững.

Tổng Bí thư: Mở rộng mô hình đào tạo chất lượng cao thuộc lĩnh vực công nghệ mới

Tổng Bí thư yêu cầu Học viện Kỹ thuật quân sự đẩy mạnh thu hút, trọng dụng nhân tài, xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chính phủ: Có cơ chế sử dụng nhân tài liên thông khu vực công - tư trong năm 2027

Chính phủ yêu cầu xây dựng chiến lược quốc gia về thu hút và trọng dụng nhân tài, nghiên cứu cơ chế liên thông giữa khu vực công - tư (thực hiện trong tháng 4/2027).

Bộ Chính trị: Bố trí khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm để thu hút nhân tài

Theo Bộ Chính trị, ngân sách Nhà nước bố trí khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp) để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

Thủ tướng: Đãi ngộ đặc biệt để thu hút tổng công trình sư, nhân tài khoa học công nghệ

Thủ tướng yêu cầu xây dựng chính sách đãi ngộ đặc biệt với nhân tài, các tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng để triển khai các sáng kiến đột phá trong KHCN.

Dự kiến cán bộ, công chức cấp xã thuộc biên chế của tỉnh

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

ĐBQH: 'Nhân tài không hẳn là người nhiều bằng cấp nhất mà là người phù hợp nhất'

Theo đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng, nhân tài không hẳn là người thông minh nhất, nhiều bằng cấp nhất mà là người phù hợp nhất với công việc được giao.

Cơ chế nào để Hà Nội thực sự thu hút được nhân tài?

Hà Nội cần quan tâm, có biện pháp chủ động tìm kiếm các nhân tài, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài để bảo đảm đáp ứng nhu cầu của địa phương.

'Chưa có nhiều cơ chế, chính sách để thu hút, trọng dụng người tài'

Chưa có nhiều cơ chế, chính sách để thu hút, trọng dụng người tài; việc thể chế hóa chủ trương tạo môi trường để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo còn chưa rõ nét.

Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần tư duy đột phá

Nếu không có chính sách thì sẽ không thu hút được nhân tài, do đó đòi hỏi đề án chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài phải có tư duy đột phá.

'Chảy máu chất xám' trong khu vực công: Người tài chưa được đánh giá đúng

Không chỉ người tài, ngay cả cán bộ “trơn” không chức tước gì cũng rất mệt mỏi khi làm việc trong môi trường mà lãnh đạo không có cả năng lực chuyên môn lẫn quản lý.

Thu hút nhân tài là sử dụng chứ không phải sở hữu họ

Theo ông Nguyễn Mai Bộ, nguyên Ủy viên thường trực Ủy ban Quốc phòng - An ninh của Quốc hội, mấu chốt của việc thu hút nhân tài là sử dụng chứ không phải sở hữu họ.

Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư nhân 60 năm Bác Hồ gặp mặt đội ngũ trí thức

Tổng Bí thư nhấn mạnh, Đảng và Nhà nước ta ghi nhận sự đóng góp lớn lao của các trí thức trong hệ thống Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam.

Trưởng Ban Tổ chức TƯ: Sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng nhân tài

Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, nhân tài là yếu tố rất quan trọng nên sắp tới sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng, sử dụng nhân tài.

Nói từ chối vào quy hoạch lãnh đạo là 'có vấn đề thần kinh': Xúc phạm người làm khoa học

Du học sinh cho rằng áp lực tài chính tuy có lớn nhưng áp lực từ những con người không tạo điều kiện nghiên cứu cho giảng viên còn kinh khủng hơn nhiều lần.