
Đề xuất mới của Bộ Nội vụ về phân bổ biên chế công chức cấp tỉnh, xã
Dựa trên biên chế được cấp thẩm quyền giao, Bộ Nội vụ đề xuất UBND tỉnh xây dựng phương án phân bổ biên chế công chức với cấp tỉnh, xã.

Dựa trên biên chế được cấp thẩm quyền giao, Bộ Nội vụ đề xuất UBND tỉnh xây dựng phương án phân bổ biên chế công chức với cấp tỉnh, xã.

Bộ Chính trị quyết định Thường trực Ban Bí thư làm Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị.

Bộ Chính trị quyết định tổng biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, địa phương năm 2026 là 1.878.362 biên chế.

Một trong những nguyên tắc quản lý biên chế được Bộ Chính trị quy định là tổng biên chế của hệ thống chính trị được quyết định theo nhiệm kỳ 5 năm và khi cần thiết.

Bộ Chính trị định hướng trong giai đoạn 2027-2031, tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế của hệ thống chính trị khoảng 5-10%.

Ban Chỉ đạo của Chính phủ hướng dẫn cụ thể việc thành lập và tổ chức hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ công cơ bản, thiết yếu tại cấp xã.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, các cơ quan chức năng đang tập trung, quyết liệt xây dựng vị trí việc làm để từ đó xác định số lượng biên chế cần thiết.

Chỉ tịch Trần Sỹ Thanh đề nghị bên cạnh chủ động nghiên cứu, cần thiết có đội ngũ tư vấn về tổ chức biên chế và bộ máy để bảo đảm phù hợp với tình hình nhiệm vụ mới.

Bộ Nội vụ phối hợp Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các địa phương kiểm tra việc tuyển dụng giáo viên giai đoạn 2022-2026, đề xuất bổ sung biên chế đến 2030.

Công an Hà Nội đề nghị bị hại trong vụ nhận tiền hứa hẹn xin biên chế vào ngành công an, xin học vào trường công an từ năm 2015 đến 2016 ra trình báo.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất duy trì 6 ngạch công chức, bổ sung các quy định quản lý, sử dụng cán bộ để khắc phục "biên chế suốt đời".

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên, 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương NSNN tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Liên quan đến lĩnh vực tổ chức, biên chế, tỉnh Đắk Lắk, Hà Giang, Hà Tĩnh có ý kiến đề nghị không áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo hướng cào bằng.

Bộ Nội vụ cùng Bộ GD&ĐT cùng thống nhất đề xuất bổ sung thêm 27.860 biên chế giáo viên cho các địa phương trong năm học 2023-2024.

Trong thời gian tới, Bộ GD&ĐT có thể xem xét điều chỉnh biên chế theo từng vùng miền để phù hợp hơn với điều kiện tuyển dụng thực tế.

Theo Nghị định 29 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7, có 3 nhóm đối tượng bị tinh giản biên chế.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thời gian tới sẽ bỏ thi và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để trả lương theo vị trí việc làm.

Theo ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, trên cơ sở nhu cầu thực tế, TP sẽ không giảm biên chế đối với ngành y tế, giáo dục.

Sau hơn 4 năm (từ tháng 6/2017 đến 6/2022), số sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ vào khu vực Nhà nước làm việc chỉ đạt 258 người.

Nhiều đại biểu Quốc hội lo ngại biên chế, quỹ lương của các đơn vị sẽ tăng lên khi thành lập thêm Thanh tra Tổng cục, Cục thuộc Bộ như Luật Thanh tra đang dự thảo.

Theo Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn, năm 2022 tổng số giáo viên bỏ việc trên cả nước là hơn 16.000 người/tổng số 1,6 triệu giáo viên.

Với 100% đại biểu có mặt tán thành, HĐND TP Hà Nội thông qua nghị quyết về phân bổ biên chế giáo viên năm học 2022- 2023.

Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính bên trong đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và tương đương giảm 7 sở, tinh giản 27.530 biên chế công chức.

Giám đốc Sở GD&ĐT Nghệ An cho biết, trong 3 năm qua chưa bổ sung được biên chế nào dù ngành giáo dục tỉnh thiếu hơn 7.800 giáo viên.

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa ký ban hành Quyết định 71 của Bộ Chính trị về tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026.

Trong hơn 1,68 triệu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách vừa được Bộ Chính trị giao cho cả nước có 65.980 biên chế giáo viên bổ sung cho các địa phương.

Nhiều địa phương trên địa bàn TP.HCM đã xuất hiện các “làn sóng” nghỉ việc của cán bộ biên chế.

Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho rằng thành phố đang “chảy máu chất xám” vì không đủ điều kiện giữ chân nhân tài do cơ chế ràng buộc.

Sau hơn 4 năm sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, cả nước giảm được 7 sở, 1.440 phòng trực thuộc sở, giảm 208 chi cục.

Trước khi nghỉ hưu 3 ngày, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Bình ký liền 8 quyết định tuyển dụng giáo viên mà không thông qua Sở Nội vụ.