• Zalo

Từ hôm nay, hàng triệu lao động được tăng lương

Kinh tếThứ Hai, 01/01/2018 15:36:00 +07:00Google News

Hôm nay (1/1/2018), hàng triệu lao động được tăng lương theo quy định mới về lương tối thiểu vùng dựa trên Nghị định số 141/2017 vừa được Chính phủ ban hành.

Từ hôm nay (1/1/2018), sẽ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cụ thể, mức 3.980.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp trên địa bàn thuộc vùng I; Mức 3.530.000 đồng/tháng trên địa bàn vùng II; Mức 3,090.000 đồng/tháng trên địa bàn vùng III và mức 2.760.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp trên địa bàn vùng IV (quy định cũ quy định lần lượt là 3.750.000 đồng/tháng; 3.320.000 đồng/tháng; 2.900.000 đồng/tháng và 2.580.000 đồng/tháng).

1a

Từ 1/1/2018, hàng triệu lao động đồng loạt được tăng lương.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương cũ khoảng 180.000 - 230.000 đồng/tháng, tăng bình quân 6,5%.

Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh.

Được biết, đây là mức lương đã được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất sau 3 phiên họp với các bên liên quan. Với mức lương mới này, lương tối thiểu đã đáp ứng 92 - 96% mức sống tối thiểu của người lao động.

Theo Nghị định, mức lương tối thiểu vùng quy định nêu trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.

Trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.

Đối với lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định phải có mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.

Video: Tăng lương tối thiểu, lao động Việt thấp thỏm lo thất nghiệp

An Nhiên
Bình luận
vtcnews.vn