Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Tám hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu vùng, áp dụng từ 1/1/2023, nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị tốt nhất.
Việc tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động vẫn chỉ là trên lý thuyết khi thực tế đời sống khó khăn vẫn không thay đổi kể cả sau khi tăng.
Trong phiên họp thứ 3 tổ chức sáng nay (13/8) tại Đồ Sơn (Hải Phòng), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất, lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng thêm 5,3% so với năm 2018.
Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng.
Hôm nay (1/1/2018), hàng triệu lao động được tăng lương theo quy định mới về lương tối thiểu vùng dựa trên Nghị định số 141/2017 vừa được Chính phủ ban hành.
Báo cáo khảo sát của nhóm nghiên cứu cho thấy, trong hơn 10 năm (2004 – 2015), lương tối thiểu của Việt Nam tăng gấp 2 lần, trong khi năng suất lao động không được cải thiện đáng kể, gần như vẫn dậm chân tại chỗ.
Sau nhiều phiên họp tranh cãi gay gắt, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2018 là 6,5%, nhưng không phải ai cũng vui mừng với thông tin này.
Tiền lương tối thiểu vùng năm tới sẽ tăng thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.
Sau khi tranh luận tại Phiên họp thứ 2 Hội đồng tiền lương quốc gia sáng 28/7, các bên tham gia đưa ra mức đề xuất mới, trong đó, đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã hạ mức đề xuất so với ban đầu.
Phía đơn vị sử dụng lao động cho rằng không nên tăng lương tối thiểu vùng 2018 bởi dù tăng lương, thu nhập người lao động vẫn giảm vì phải tăng mức đóng BHXH và công đoàn phí.
Theo tính toán của các chuyên gia, việc tăng lương tối thiểu và các khoản chi trả cho bảo hiểm xã hội có thể khiến Việt Nam mất 600.000 việc làm.
Từ 1/1/2015, theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 250.000 - 400.000 đồng/tháng.
(VTC News) – Lãnh đạo Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội cùng chuyên gia kinh tế chung tay giải bài toán: Tăng lương tối thiểu.
Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ 1/5/2012 là 1.050.000 đồng/tháng, tăng 220.000 đồng/tháng so với mức lương 830.000 đồng/tháng hiện đang áp dụng.