Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Chủ tịch Quốc hội cho biết, từ ngày 1/7, chính sách tiền lương sẽ được cải cách đồng bộ hướng tới tiền lương khu vực công tiệm cận với tiền lương khu vực sản xuất.
Doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt từ 20 - 75 triệu đồng nếu trả lương cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Lương tối thiểu vùng 2023 vẫn được thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Trong phiên họp thứ 2, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp bàn và thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng kể từ ngày 1/7 với mức tăng bình quân là 6%.
Xăng tăng giá kéo theo giá hàng hóa tăng cao khiến cuộc sống nhiều công nhân ở TP.HCM càng thêm khó khăn, nâng lương tối thiểu là điều họ mong mỏi lúc này.
Nghị định số 157/2018/NĐ-CP của Chính phủ, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2019 sẽ cao hơn mức lương năm 2018 khoảng 160.000 - 200.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu vùng trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng mỗi tháng, tùy khu vực.
Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đồng đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Từ năm 2018, tất cả các khoản phụ cấp cố định của người lao động được cộng vào lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), vì thế, doanh nghiệp (DN) và người lao động phải đóng mức phí BHXH cao hơn hiện tại.
Mặc dù ổ chức đại diện người lao động (NLĐ) và chuyên gia đều nghiêng về phương án lương tối thiểu vùng năm 2018 phải tăng và mức tăng phải bằng năm 2017 nhưng về phía doanh nghiệp thì lại không muốn.
Theo tính toán của các chuyên gia, việc tăng lương tối thiểu và các khoản chi trả cho bảo hiểm xã hội có thể khiến Việt Nam mất 600.000 việc làm.
Chính phủ vừa ban hành nghị định về quy định mức lương tối thiểu vùng, theo đó, lương tối thiểu vùng sẽ được nâng lên mức 3,75 triệu đồng/tháng.
Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Thang Văn Phúc nhận định, bảng lương hiện nay không phản ánh công chức là ai, chỉ là phẩy phẩy phết phết, nhiều người vị trí thấp mà lương cao và ngược lại.
Dự kiến cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ có chương trình khảo sát đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng 2017.
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng, tăng khoảng 250.000 - 400.000 đồng/tháng.
Mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 là 12,4%. Sáng nay Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 sau buổi họp kín.
Sau thất bại của phiên họp đầu tiên, Hội đồng tiền lương Quốc giao tiếp tục tổ chức phiên họp lần 2 về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.
Chủ tịch VCCI cho rằng nếu lương tối thiểu tăng 16% giá thành của doanh nghiệp sẽ bị đội khoảng 5%. Lương tối thiểu chỉ nên tăng từ 9-10%
Sáng 5/8, cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia để bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016 diễn ra khá căng thẳng.
Người Việt tiết kiệm nhất: Đáng mừng hay đáng lo?
Năm 2015, mức lương tối thiểu theo vùng được điều chỉnh cho các đối tượng có sự thay đổi tăng lên.
Các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia đã nhất trí lựa chọn phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 300.000-400.000 tùy theo vùng.
(VTC News) - Đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu năm 2015 lên 23% so với năm 2014.
(VTC News) - Theo các chuyên gia, mức tăng lương tối thiểu gấp hơn 2,5 lần mức tăng GDP là rất lớn so với thực lực nền kinh tế
(VTC News) - Nhiều chính sách quan trọng sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày đầu tiên của năm mới 2014.
(VTC News) - Phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vừa được Tổng Liên đoàn lao động đề nghị tăng khoảng 14-15%.
(VTC News) – Giá cả không ngừng leo thang, 20% công nhân đang phải nhịn 1 bữa/ngày,trong khi doanh nghiệp cố tình "nhầm lẫn", biến lương tối thiểu thành tối đa
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014.
(VTC News) - Từ ngày 1/1/2013, người lao động sẽ nhận mức lương tối thiểu cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng.