(VTC News) – Dù kinh tế còn khó khăn nhưng thưởng Tết 2015 liên tục được cập nhật bởi những con số “khủng”.
Kỷ lục liên tục bị phá vỡ
Ngày 8/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tp.HCM công bố kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2015 và Tết Nguyên đán Ất Mùi cho người lao động. Theo đó, kỷ lục thưởng Tết trước đó đã bị phá vỡ khi con số thưởng Tết cao nhất đã đạt tới 583 triệu đồng.
Cụ thể, đối với các doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất 400 triệu đồng thuộc về doanh tư nhân. Mức thưởng tết Dương lịch cao nhất là 583 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Với các doanh nghiệp trong khu chế xuất – khu công nghiệp, mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất 457 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp tư nhân. Mức thưởng tết Dương lịch cao nhất hơn 383 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Ông Huỳnh Thanh Khiết, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tp.HCM cho biết thêm mức thưởng Tết cao nhất rơi vào doanh nghiệp thuộc ngành bán lẻ, sản xuất bao bì, hàng điện tử.
Đất Xanh thưởng Tết căn hộ 3,3 tỷ đồng
Như vậy, tính tới ngày 8/1, mức thưởng Tết cao nhất là 583 tỷ đồng. Trước đó, 300 triệu đồng là kỷ lục đầu tiên trong “mùa” thưởng Tết 2015. Kỷ lục này được lập bởi một công ty ở Đà Nẵng.
Chiều 30/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng công bố tình hình thưởng tết của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Theo đó, doanh nghiệp thưởng Tết thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất là 300 triệu đồng.
Thưởng Tết tại Hà Nội có phần “hẻo” hơn. Sở Lao động Thương binh Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo gửi Bộ Lao động Thương binh Xã hội về tình hình thưởng Tết.
Theo đó, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất năm nay, theo các báo cáo đã được gửi, vẫn thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với 85,6 triệu đồng một người, cao hơn mức 65 triệu đồng của năm 2014.
Muôn kiểu thưởng giật mình
Không thưởng Tết bằng tiền, nhiều doanh nghiệp có cách thưởng Tết gây giật mình. Đất Xanh là một trong những công ty địa ốc ưa thưởng Tết “khủng”. Mới đây, ông Lương Trí Thìn, Chủ tịch Tập đoàn Đất Xanh cho biết, cán bộ, nhân viên sẽ được nhận mức thưởng từ 3 - 6 tháng lương trong dịp Tết Ất Mùi.
Không chỉ có vậy, các cán bộ, nhân viên đã làm việc cho Công ty trên 10 năm như được ưu đãi trong việc cấp nhà, được thưởng cổ phiếu. Đặc biệt, Đất Xanh sẽ dành mức thưởng Tết "khủng" nhất đối với người có thành tích kinh doanh xuất sắc trong năm và phần thưởng là một căn hộ cao cấp trị giá trên 3 tỷ đồng.
Đây không phải lần đầu tiên, Đất Xanh áp dụng chính sác thưởng “khủng” này. Năm ngoái, ông Nguyễn Khánh Hưng, Phó tổng giám đốc Đất Xanh được thưởng Tết bằng một căn hộ 3 phòng ngủ, rộng 110 m2, thuộc Dự án Morning Star Plaza, trị giá 3,3 tỷ đồng.
Năm ngoái, Đất Xanh không phải đơn vị duy nhất có mức thưởng Tết khiến người khác giật mình. Bất động sản cũng là phần thưởng mà công ty TNHH sản xuất và thương mại Tổng hợp Việt My (VM-Group), đơn vị sở hữu thương hiệu sữa tắm Thebol dành cho các nhân viên.
Điều đáng nói, đa số những người nhận thưởng là công nhân, tài xế, tạp vụ, bảo vệ..., chỉ có vài ba người là sếp như trưởng phòng, giám đốc khu vực. Phần thưởng này được quy ra giá trị là một mảnh đất nền có giá trị tương đương 500 triệu đồng.
Ông Trấn Quốc Bửu, Chủ tịch Hội đồng Quản trị công ty VM-Group còn tuyên bố những cán bộ, công nhân viên nhận nền nhà nhưng năm sau nếu cố gắng và phấn đấu đạt được kế hoạch năm 2014 thì sẽ được xây nhà với số tiền tương đương 400 triệu đồng.
Thanh Hà
Bình luận