Trong khi ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) gây bất ngờ khi cắt giảm lương khoảng 3 triệu đồng/tháng thì ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) lại gây ấn tượng khi tăng lương 3,3 triệu đồng/tháng cho nhân viên dù tăng cường tuyển dụng.
Tăng lương 3,3 triệu đồng/tháng
Vietinbank vừa công bố báo cáo tài chính riêng lẻ và hợp nhất quý 2/2016. Theo đó, một trong những điểm đáng lưu ý nhất chính là việc Vietinbank tăng lương khủng cho nhân viên trong khi vẫn đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự.
Cụ thể, tại thời điểm cuối quý 2/2016, Vietinbank có 21.258 người, tăng 1.143 người so với cuối quý 1 năm nay và tăng 2.146 người so với quý 2/2015. Điều đó đồng nghĩa với việc, Vietinbank tuyển tới 1.143 chỉ trong quý 2 và tuyển 2.146 trong khoảng thời gian từ quý 3/2015 tới quý 2/2016.
Như vậy, chỉ sau 1 năm, Vietinbank tuyển thêm số lượng nhân viên bằng 50% tổng nhân sự tại ngân hàng quy mô nhỏ.
Điều đặc biệt, dù đẩy mạnh tuyển dụng để tăng cường nhân sự cho việc mở rộng kinh doanh, Vietinbank vẫn có chế độ đãi ngộ rất tốt cho người lao động. Trong kỳ, Vietinbank chi lương và phụ cấp 2.773 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Như vậy, bình quân, mỗi người lao động trong ngân hàng nhận 130,4 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 21,7 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, thu nhập tại Vietinbank tăng 700.000 đồng so với quý 1/2016 và đặc biệt tăng tới 3,3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.
Không chỉ nhân viên ngân hàng Vietinbank nhận được chế ngộ đãi ngộ tốt, nhân viên trong toàn hệ thống Vietinbank cũng nhận được mức lương “trong mơ”.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất, tại thời điểm cuối quý 2, toàn hệ thống Vietinbank có 22.289 người. Bình quân mỗi nhân sự Vietinbank nhận 127,6 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 21,3 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù thấp hơn nhân viên ngân hàng 400.000 đồng/lượng nhưng đây vẫn là mức thu nhập cao trên thị trường lao động hiện nay.
Với mức thu nhập này, Vietinbank đang trên đường trở lại ngôi vị ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam.
Tài sản tăng 1,6 tỷ USD
Vietinbank có thể rộng tay trả lương cho nhân viên là do lợi nhuận và tài sản của ngân hàng tăng mạnh. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2016, lợi nhuận sau thuế quý 2 của Vietinbank đạt 1.491 tỷ đồng, lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 3.408 tỷ đồng, tăng 381 tỷ đồng, tương ứng 12,6% so với cùng kỳ năm ngoái.
Lãi tại Vietinbank tăng vọt khi thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự có nhiều đột biến. Trong quý 2/2016, chỉ tiêu này đạt 13.130 tỷ đồng, lũy kế 6 tháng đạt 25.404 tỷ đồng, tăng 4.662 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái.
Lợi nhuận từ hoạt động dịch vụ và hoạt động kinh doanh ngoại hối cũng tăng vọt. Hai hoạt động này lần lượt mang về cho Vietinbank khoản lãi 805 tỷ đồng và 344 tỷ đồng.
Điều đáng nói, lợi nhuận tại Vietinbank tăng vọt dù trong kỳ ngân hàng tăng cường trích lập dự phòng rủi ro tín dụng. Chỉ tiêu này trong quý 2 đạt 1.568 tỷ đồng, tăng mạnh so với con số 1.026 tỷ đồng so với quý 2/2015, lũy kế 6 tháng đạt 3.009 tỷ đồng, tăng so với con số 2.536 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2015.
Trong kỳ, huy động vốn và tăng trưởng tín dụng của Vietinbank đều được duy trì ở mức khá cao. Cụ thể, chỉ tiêu cho vay khách hàng đạt 592.866 tỷ đồng, tăng 54.786 tỷ đồng, tương ứng 10,2%. Huy động vốn tại Vietinbank đạt 576.365, tăng 83.405 tỷ đồng, tương ứng 16,9% so với cuối năm 2015.
Một trong những chỉ tiêu hoạt động tại Vietinbank tăng ấn tượng chính là tổng tài sản. Cuối quý 2, tổng tài sản tăng tại Vietinbank tăng 70.727 tỷ đồng (tương đương 1,6 tỷ USD) lên 850.210 tỷ đồng.
Bình luận