
Phạt doanh nghiệp ép tăng ca, phải có cách để người lao động không bị trù dập
Việc xử phạt mạnh tay doanh nghiệp ép nhân viên làm quá giờ, quá tải là cần thiết, nhưng cần có giải pháp bảo vệ người lao động để tránh bị trù dập khi tố cáo.

Việc xử phạt mạnh tay doanh nghiệp ép nhân viên làm quá giờ, quá tải là cần thiết, nhưng cần có giải pháp bảo vệ người lao động để tránh bị trù dập khi tố cáo.

Trên đường đi đón con, một cán bộ tư pháp phường Lê Hồng Phong (TP Thái Bình) bị 2 kẻ lạ mặt đánh gây thương tích, phải nhập viện điều trị.