Trước ý kiến không ủng hộ đề xuất tăng lương giáo viên quy định trong Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục, nhiều giáo viên bày tỏ quan điểm của mình về vấn đề này.
Hôm nay (1/1/2018), hàng triệu lao động được tăng lương theo quy định mới về lương tối thiểu vùng dựa trên Nghị định số 141/2017 vừa được Chính phủ ban hành.
Một tin vui cho các nhà giáo khi trong Luật Giáo dục sửa đổi, bậc lương của giáo viên sẽ xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Ý kiến của Bộ trưởng Bộ giáo dục Phạm Minh Hạc về số tiền 12.000 tỷ đồng, nhà nước nên đầu tư đào tạo thêm tiến sỹ hay dùng để tăng lương cải thiện cuộc sống của giáo viên.
Sau nhiều phiên họp tranh cãi gay gắt, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2018 là 6,5%, nhưng không phải ai cũng vui mừng với thông tin này.
Phía đơn vị sử dụng lao động cho rằng không nên tăng lương tối thiểu vùng 2018 bởi dù tăng lương, thu nhập người lao động vẫn giảm vì phải tăng mức đóng BHXH và công đoàn phí.
Mặc dù ổ chức đại diện người lao động (NLĐ) và chuyên gia đều nghiêng về phương án lương tối thiểu vùng năm 2018 phải tăng và mức tăng phải bằng năm 2017 nhưng về phía doanh nghiệp thì lại không muốn.
Bắt đầu từ ngày 1/7, hơn 4 triệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp… được tăng lương cơ sở.
Hiện nay tại Bờ Biển Ngà, các binh sĩ bất mãn, nổ súng nổi dậy phong tỏa thành phố Bouake (thành phố lớn thứ 2 Bờ Biển Ngà) nhằm đòi tăng lương và tiền thưởng.
Sau 4 giờ đồng hồ họp kín tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc) trưa 2/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương năm 2017 để trình Chính phủ với mức đề xuất tăng chỉ 7,3%, tức 213.000 đồng.
Tăng lương cơ sở năm 2016 là kế hoạch đã được đề ra nhưng báo cáo dự toán ngân sách của Bộ trưởng BTC không thấy nhắc đến Tăng lương cơ sở năm 2016 như lộ trình