Công ty có được giữ lương của người lao động?
Thực tế, một số công ty thường giữ lại một phần lương nhằm "giữ chân" người lao động và khi gặp trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Thực tế, một số công ty thường giữ lại một phần lương nhằm "giữ chân" người lao động và khi gặp trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
5 tháng nay, đời sống hơn 3.700 cán bộ, công nhân viên và người lao động của các công ty thủy nông trên địa bàn Hà Nội trở nên cùng cực, điêu đứng khi không nhận được một đồng tiền lương nào, tất cả mọi chi tiêu sinh hoạt đều phải đi vay nóng.