80% du học sinh tự túc không về nước, giới trẻ ngày nay quá ích kỷ?
Con số 80% du học sinh tự túc ở lại nước ngoài sau khi học xong khiến tôi giật mình; cảm thấy các bạn trẻ bây giờ quá ích kỷ khi chỉ nghĩ đến lợi ích của bản thân.
Con số 80% du học sinh tự túc ở lại nước ngoài sau khi học xong khiến tôi giật mình; cảm thấy các bạn trẻ bây giờ quá ích kỷ khi chỉ nghĩ đến lợi ích của bản thân.
Theo bác sĩ Trần Sĩ Tuấn, nếu chuyển bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế về Hà Nội quản lý sẽ xảy ra làn sóng y bác sĩ nghỉ việc, người chịu thiệt thòi là bệnh nhân.
"Theo số liệu của Tổ chức năng suất châu Á vào năm 2020, năng suất lao động của Việt Nam đi sau Thái Lan 10 năm, Malaysia 40 năm và sau Nhật Bản 60 năm".
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, cán bộ y tế chuyển từ công sang tư thì nhân lực đó vẫn ở trong quốc gia, không phải là chảy máu chất xám.
Làn sóng nhân viên y tế ở bệnh viện công ồ ạt nghỉ việc sau dịch COVID-19 là bài toán thách thức buộc ngành y tế phải đối mặt.
Các trường ở khu vực nông thôn Trung Quốc rơi vào tình trạng thiếu giáo viên, học sinh do "hiệu ứng hút bụi" từ các trường ở khu vực đô thị.
Một lượng lớn sinh viên ra trường không xin được việc làm liền đổ xô chạy xe ôm công nghệ với thu nhập trên dưới 10 triệu đồng/tháng.
Nhiều nhà khoa học chia sẻ lý do họ chưa muốn về Việt Nam làm việc vì mức lương quá thấp, chế độ đãi ngộ không cao, khó lòng chuyên tâm nghiên cứu.
Một câu hỏi đã được đặt ra, đường lên đỉnh Olympia liệu có phải là con đường đưa các nhân tài sang Australia/ và làm thế nào để ngăn tình trạng chảy máu chất xám này tiếp tục tái diễn, những du học sinh nghĩ gì về môi trường làm việc ở Việt Nam?
Nhóm lao động chưa có kinh nghiệm quản lý trong ngành sản xuất tại Bình Dương, Bắc Ninh đang phải đối mặt với "tỷ lệ chọi" là 1/50.
Việt Nam đang thiếu cơ chế thu hút và trọng dụng người tài nên đã xảy ra tình trạng ‘chảy máu chất xám’ trong nhiều năm qua.
Đi du học bằng tiền ngân sách, nhưng không ít người “quay lưng”, thậm chí chấp nhận bồi thường để không phải về làm việc như cam kết.
Việt Nam cần sớm hoàn thiện chính sách thu hút trí thức kiều bào về nước hoạt động, giảng dạy, đào tạo.
các doanh nghiệp Việt Nam sắp tới còn vất vả trong việc lôi kéo và giữ chân người tài và nguồn nhân lực chất lượng cao.