Phải thay nhau dọn vệ sinh, nhân viên 'sướng điên' khi thưởng Tết siêu lớn
Lý rất khó chịu với quy định nhân viên phải thay nhau dọn vệ sinh công ty, còn đồng nghiệp đua nhau làm; bí mật nằm ở khoản thưởng Tết có thể tới 12 tháng lương.
Lý rất khó chịu với quy định nhân viên phải thay nhau dọn vệ sinh công ty, còn đồng nghiệp đua nhau làm; bí mật nằm ở khoản thưởng Tết có thể tới 12 tháng lương.
Những người có công việc nhẹ nhàng, tinh thần trách nhiệm chưa cao lại so bì, hơn thua chuyện thưởng Tết với tôi, điều này khiến tôi vô cùng khó nghĩ.
Cả năm cật lực làm việc để được đứng đầu trong bảng xếp hạng KPI, thế nhưng thưởng Tết lại bị “cào bằng” ai cũng như ai, quá bức xúc nên tôi gửi email xin nghỉ việc.
Cống hiến hết mình cả năm, không quản ngại tăng ca, kiêm nhiệm nhiều việc nhưng không có thưởng Tết, tôi quyết định chia tay công ty cũ ngay những ngày đầu năm mới.
Mức thưởng Tết năm 2024 của ba bệnh viện lớn: Bệnh viện E, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Tim Hà Nội đều cao hơn so với năm ngoái.
Đôi khi tôi ước giáo viên cũng có thưởng hay lương tháng 13 như những ngành nghề khác, không phải lo nghĩ cảnh mỗi khi Tết đến mừng thì ít mà lo thì nhiều thế này.
Hơn 2 năm thực hiện tự chủ theo Nghị định 60, mọi thu chi nội bộ Bệnh viện Phổi Hà Nội bị thắt chặt, không thể xoay thưởng Tết cho nhiều y bác sĩ, điều dưỡng.
Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV vừa thông báo về kết quả lựa chọn nhà thầu của gói thầu cung cấp cá song biển tươi sống nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Nhiều trường đại học công bố thưởng Tết 2024 cho cán bộ, giảng viên, trong đó một số trường thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, thấp nhất 1 tháng lương.
Hai tuần sau khi thông báo không thưởng Tết, sếp đến công ty với "cả núi" tiền mặt, chia thưởng Tết âm, hàng loạt nhân viên đã nộp đơn nghỉ việc lòng đau như cắt.
Mức thưởng Tết được đánh giá theo cống hiến trong năm, nhưng nhân viên nghỉ việc trước Tết dù cống hiến đủ 12 tháng thường vẫn mất thưởng, liệu có hợp lý?
Một doanh nghiệp vốn nước ngoài (FDI) nằm trong Khu Công nghệ cao TP.HCM là đơn vị có mức thưởng Tết cao nhất ở TP với hơn 2 tỷ đồng.
Cô gái sốc và hối hận khi nhận được quà Tết trang trọng của công ty cũ cùng số tiền thưởng hơn 30 triệu đồng, dù cô nghỉ việc đã 8 tháng.
Sau một năm nhiều khó khăn, các doanh nghiệp trong ngành bất động sản đang gồng mình việc thưởng Tết cho nhân viên.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại TP.HCM là hơn 2 tỷ đồng và mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 1,6 tỷ đồng.
Phần lớn các doanh nghiệp ở Hải Phòng thưởng Tết cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức thưởng năm ngoái, trong đó mức thưởng cao nhất lên đến 360 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tỉnh Long An - gần 5,7 tỷ đồng/người - thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Bộ Tài chính đã có công văn báo cáo Chính phủ về những vấn đề vướng mắc trong việc trao tiền thưởng cho một số tác giả.
Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất tại Đà Nẵng thuộc về doanh nghiệp với mức hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng ở nhóm doanh nghiệp FDI.
Còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, trong khi người lao động hồi hộp trông ngóng thì các doanh nghiệp tìm cách xoay xở để lo khoản thưởng Tết tươm tất.
Thay vì “thưởng một cục” cuối năm gây thiệt thòi cho những người nghỉ việc trước Tết, nên chia số tiền đó cho nhân viên vào mỗi tháng để đảm bảo công bằng.
Giảm tiền thưởng Tết, hàng trăm công nhân Công ty PouChen Việt Nam ngừng việc, nhiều người tràn ra Quốc lộ 1K ngay trước cổng công ty phản đối đòi quyền lợi.
Thưởng Tết 2022 của doanh nghiệp bất động sản có sự phân hóa rõ rệt, nơi thưởng hàng trăm triệu đồng, nơi lại chỉ thưởng tượng trưng mang tính động viên.
Ngày 29/12, Sở LĐTB-XH TP.HCM cho biết, thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất ở TP là gần 1,3 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Năm 2020 dù gặp nhiều khó khăn, nhưng vẫn có những doanh nghiệp địa ốc thưởng nhân viên lên tới 1 tỷ đồng hoặc thưởng ô tô đắt đỏ.
Năm nay sếp tôi bổn cũ soạn lại, tuyên bố mỗi người được thưởng Tết bằng 3 tháng thu nhập, nhưng chỉ được nhận 1/3, chỗ còn lại cơ quan giữ hộ, sẽ phát vào năm sau.
“Do thông báo năm tới sẽ nghỉ, tiền thưởng Tết của tôi bị giảm thê thảm, vì thế nếu có lần sau, tôi sẽ cứ cầm tiền thưởng đã rồi mới nói chuyện ra đi”.
Nhiều người quyết định ra giêng sẽ nghỉ việc nhưng vẫn cố chờ nhận thưởng Tết xong mới thông báo với sếp để “bảo toàn” khoản thưởng, như vậy có khôn lỏi quá không?
Tại Hà Nội, mức thưởng Tết Tân Sửu 2021 bình quân là 4,2 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 400 triệu đồng/người.
Hiểu rõ khó khăn của doanh nghiệp do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng người lao động cho biết vẫn mong chờ có thưởng Tết dù biết thấp hơn mọi năm khá nhiều.