Doanh nghiệp da giày, dệt may dự kiến thưởng Tết cao hơn năm ngoái
Thị trường xuất khẩu tích cực, trong nước hồi phục, doanh thu tăng...giúp các doanh nghiệp dệt may, da giày dự kiến thưởng Tết cao hơn năm 2024.
Thị trường xuất khẩu tích cực, trong nước hồi phục, doanh thu tăng...giúp các doanh nghiệp dệt may, da giày dự kiến thưởng Tết cao hơn năm 2024.
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân trong các doanh nghiệp ở Bắc Giang là 7,05 triệu đồng/người, cao nhất nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 185 triệu đồng.
Tính đến ngày 17/2, nhiều địa phương đã có báo cáo nhanh về tình hình thưởng Tết Ất Tỵ 2025, trong đó mức cao nhất là 700 triệu đồng/người tại Đà Nẵng.
Trong khi nhiều doanh nghiệp có mức thưởng Tết khá cho người lao động thì cũng không ít doanh nghiệp phải loay hoay tính toán, lo lắng chỉ có thể thưởng tượng trưng.
Nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM tiết lộ mức chi thưởng Tết 2025, với mức chi “khủng” lên tới vài chục tỷ đồng.
Nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2025 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất từ 30 – 100 triệu đồng/người.
Đại diện trường THCS&THPT M.V.Lômônôxốp (Hà Nội) thông tin về mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cho giáo viên cao nhất hơn 35 triệu đồng/người.
Tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan; Tài khoản mạng xã hội phải xác thực mới được đăng thông tin; 17 tỉnh sáp nhập huyện xã... là các chính sách có hiệu lực từ tháng 12.
Lý rất khó chịu với quy định nhân viên phải thay nhau dọn vệ sinh công ty, còn đồng nghiệp đua nhau làm; bí mật nằm ở khoản thưởng Tết có thể tới 12 tháng lương.
Những người có công việc nhẹ nhàng, tinh thần trách nhiệm chưa cao lại so bì, hơn thua chuyện thưởng Tết với tôi, điều này khiến tôi vô cùng khó nghĩ.
Cả năm cật lực làm việc để được đứng đầu trong bảng xếp hạng KPI, thế nhưng thưởng Tết lại bị “cào bằng” ai cũng như ai, quá bức xúc nên tôi gửi email xin nghỉ việc.
Cống hiến hết mình cả năm, không quản ngại tăng ca, kiêm nhiệm nhiều việc nhưng không có thưởng Tết, tôi quyết định chia tay công ty cũ ngay những ngày đầu năm mới.
Mức thưởng Tết năm 2024 của ba bệnh viện lớn: Bệnh viện E, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Tim Hà Nội đều cao hơn so với năm ngoái.
Đôi khi tôi ước giáo viên cũng có thưởng hay lương tháng 13 như những ngành nghề khác, không phải lo nghĩ cảnh mỗi khi Tết đến mừng thì ít mà lo thì nhiều thế này.
Hơn 2 năm thực hiện tự chủ theo Nghị định 60, mọi thu chi nội bộ Bệnh viện Phổi Hà Nội bị thắt chặt, không thể xoay thưởng Tết cho nhiều y bác sĩ, điều dưỡng.
Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV vừa thông báo về kết quả lựa chọn nhà thầu của gói thầu cung cấp cá song biển tươi sống nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Nhiều trường đại học công bố thưởng Tết 2024 cho cán bộ, giảng viên, trong đó một số trường thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, thấp nhất 1 tháng lương.
Hai tuần sau khi thông báo không thưởng Tết, sếp đến công ty với "cả núi" tiền mặt, chia thưởng Tết âm, hàng loạt nhân viên đã nộp đơn nghỉ việc lòng đau như cắt.
Mức thưởng Tết được đánh giá theo cống hiến trong năm, nhưng nhân viên nghỉ việc trước Tết dù cống hiến đủ 12 tháng thường vẫn mất thưởng, liệu có hợp lý?
Một doanh nghiệp vốn nước ngoài (FDI) nằm trong Khu Công nghệ cao TP.HCM là đơn vị có mức thưởng Tết cao nhất ở TP với hơn 2 tỷ đồng.
Cô gái sốc và hối hận khi nhận được quà Tết trang trọng của công ty cũ cùng số tiền thưởng hơn 30 triệu đồng, dù cô nghỉ việc đã 8 tháng.
Sau một năm nhiều khó khăn, các doanh nghiệp trong ngành bất động sản đang gồng mình việc thưởng Tết cho nhân viên.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại TP.HCM là hơn 2 tỷ đồng và mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 1,6 tỷ đồng.
Phần lớn các doanh nghiệp ở Hải Phòng thưởng Tết cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức thưởng năm ngoái, trong đó mức thưởng cao nhất lên đến 360 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tỉnh Long An - gần 5,7 tỷ đồng/người - thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Bộ Tài chính đã có công văn báo cáo Chính phủ về những vấn đề vướng mắc trong việc trao tiền thưởng cho một số tác giả.
Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất tại Đà Nẵng thuộc về doanh nghiệp với mức hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng ở nhóm doanh nghiệp FDI.
Còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, trong khi người lao động hồi hộp trông ngóng thì các doanh nghiệp tìm cách xoay xở để lo khoản thưởng Tết tươm tất.
Thay vì “thưởng một cục” cuối năm gây thiệt thòi cho những người nghỉ việc trước Tết, nên chia số tiền đó cho nhân viên vào mỗi tháng để đảm bảo công bằng.
Giảm tiền thưởng Tết, hàng trăm công nhân Công ty PouChen Việt Nam ngừng việc, nhiều người tràn ra Quốc lộ 1K ngay trước cổng công ty phản đối đòi quyền lợi.