
Nâng phụ cấp ưu đãi nghề 70% với giáo viên và 30% cho nhân viên
Sáng 10/12, Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết về một số cơ chế chính sách đặc thù vượt trội để đột phá phát triển giáo dục đào tạo.

Sáng 10/12, Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết về một số cơ chế chính sách đặc thù vượt trội để đột phá phát triển giáo dục đào tạo.

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết Bộ Chính trị thống nhất chủ trương tăng dần phụ cấp cho nhân viên y tế, hướng tới cải thiện thu nhập, giữ chân nhân lực.

Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp lên tới 150% lương.

Với dự kiến tăng phụ cấp từ 35% lên 45-80%, lương của giáo viên mầm non sẽ có nhiều thay đổi đáng kể.

Bộ Y tế đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, ước tính tổng số kinh phí thực hiện khoảng 357 tỷ đồng/tháng.

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp một lần; trợ cấp mai táng;... sẽ tăng từ ngày 01/7/2023.

Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng.

"Trong phạm vi điều kiện có thể, Bộ GD&ĐT cùng Bộ Nội vụ thống nhất tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 10%, bậc tiểu học 5%, chờ Bộ Tài chính cho ý kiến".

Từ 1/7/2023, lương cơ sở tăng lên mức 1.800.000 đồng/tháng; 8 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp khu vực sẽ có mức phụ cấp tăng thêm 20,8%

Trả lời kiến nghị của cử tri, Bộ Y tế cho biết khi xây dựng chế độ tiền lương mới, Bộ đề nghị Chính phủ tăng chế độ phụ cấp ngành y ở mức cao nhất.

Từ ngày 1/7/2018, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương, phụ cấp; mức lương cơ sở cũng tăng lên thành 1.390.000 đồng/tháng.