
Từ đúng quy trình đến đúng người, đúng việc
Quy trình bổ nhiệm cán bộ dù chặt chẽ đến đâu cũng không thể thay thế việc đánh giá đúng năng lực, chọn đúng người, giao đúng việc và chịu trách nhiệm về kết quả.

Quy trình bổ nhiệm cán bộ dù chặt chẽ đến đâu cũng không thể thay thế việc đánh giá đúng năng lực, chọn đúng người, giao đúng việc và chịu trách nhiệm về kết quả.

Sự lựa chọn người tài đúng đắn của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã góp phần cho thắng lợi trong cuộc chiến tranh của dân tộc.