Thế mạnh số 1 để Việt Nam thành trung tâm bán dẫn
TS. Nguyễn Khắc Lịch khẳng định con người chính là lợi thế lớn nhất để Việt Nam đạt mục tiêu trở thành trung tâm bán dẫn, cũng là lý do Nvidia chọn mặt gửi vàng.
Giải bài toán nguồn nhân lực cho khu vực Kinh tế tập thể
Trong số 72.359 cán bộ quản lý HTX nông nghiệp, có tới 44% chưa đào tạo, 40% có trình độ trung, sơ cấp và chỉ có 16% tốt nghiệp cao đẳng, đại học và trên đại học.
Đào tạo nhân lực chất lượng cao cho chuyển đổi số
Phát triển nguồn nhân lực là then chốt để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả, giúp thực hiện thành công các mục tiêu trong chương trình chuyển đổi số quốc gia.
Không chỉ trường học, doanh nghiệp cũng là 'cái nôi' nuôi dưỡng nhân tài
Việc xây dựng những chương trình để nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn cao, đáp ứng cho các nhu cầu phát triển cũng là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lớn áp dụng.
Đào tạo nhân lực thời 4.0: Doanh nghiệp Việt Nam chỉ săn bắt chứ không muốn nuôi trồng
Sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ở Việt Nam trong đào tạo nhân lực công nghệ thông tin còn rất hạn chế vì hầu hết các doanh nghiệp chỉ săn bắt chứ không nuôi trồng.
Trường Đại học Giao thông Vận tải ươm mầm những tài năng trẻ
Sáng 20/4, tại Trường Đại học Giao thông Vận tải Hà Nội, Hội nghị Tổng kết Nghiên cứu Khoa học của sinh viên năm học 2017 – 2018 đã diễn ra, quy tụ nhiều sản phẩm, kết quả nghiên cứu khoa học xuất sắc của sinh viên trong trường.
'Nhân tài Việt nhiều và giỏi vượt mặt các nước trong khu vực'
Đó là nhận định của nhiều lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia trong buổi tọa đàm phát triển đội ngũ trong khuôn khổ lễ trao giải thưởng về quản trị nguồn nhân lực (Viet Nam HR Awards 2016).