Lao động nam có được nhận chế độ thai sản?
Xã hội ngày nay rất chú trọng đến quyền lợi của người lao động, trong đó, chế độ thai sản không chỉ thu hút sự quan tâm của lao động nữ mà còn của cả nam.
Xã hội ngày nay rất chú trọng đến quyền lợi của người lao động, trong đó, chế độ thai sản không chỉ thu hút sự quan tâm của lao động nữ mà còn của cả nam.
Trong bối cảnh kinh tế phát triển và nhu cầu bảo vệ quyền lợi xã hội ngày càng cao, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tự nguyện trở nên phổ biến hơn bao giờ hết.
Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam đề xuất, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 7 lần.
Để nhận hưởng trợ cấp thai sản người lao động bắt buộc phải làm hồ sơ và thủ tục theo quy định, sau đây là 3 bước làm hồ sơ nhanh nhất.
GĐ Trung tâm Nghiên cứu Dân số và Phát triển thuộc Ủy ban Y tế và Sức khỏe Trung Quốc đề nghị đưa sinh viên đại học vào nhóm đối tượng bảo hiểm thai sản.
BHXH Việt Nam vừa gửi công văn cho BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu chấn chỉnh công tác quản lý, xét duyệt hưởng chế độ ốm đau, thai sản.
Thật không hiểu nổi vì sao trong khi có những người chấp nhận nghỉ thai sản thêm 1 tháng không lương chỉ để được ở nhà với con thêm một chút, thì lại có nhiều mẹ được nghỉ 6 tháng mà 4 tháng đã đi làm.
Theo chế độ thai sản hiện hành, phụ nữ ở nhà và không đóng bảo hiểm xã hội vẫn có thể được nhận trợ cấp thai sản.
Lao động nam được nghỉ thai sản là một quy định nhân văn. Quy định lao động nam được nghỉ thai sản sẽ giúp người chồng có thời gian chăm sóc vợ trong ngày sinh
(VTC News) - Lao động nam đang đóng BHXH sẽ được nghỉ 5 ngày hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu vợ sinh con.