Trong quý I/2019, thù lao cho cán bộ nhân viên VietinBank giảm nhẹ nhưng vẫn duy trì ở Top 10. Cụ thể, tại thời điểm cuối kỳ, VietinBank có 22.338 nhân sự. Với quỹ lương 1.693 tỷ đồng, bình quân, mỗi người lao động VietinBank được trả 76 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 25,3 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi đó, nhân viên ở các công ty con có thù lao thấp hơn một chút. Tại thời điểm cuối quý I, toàn hệ thống VietinBank có 23.992 người. Trong kỳ, VietinBank dành 1.768 tỷ đồng cho lương và phụ cấp. Trung bình, mỗi người lao động trong cả hệ thống VietinBank được trả gần 74 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 24,6 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên VietinBank nhận thù lao khoảng 25,3 triệu đồng/người/tháng.
Hiện tại, các ngân hàng chưa công bố hết báo cáo tài chính quý I/2019 nên chưa rõ thứ hạng của VietinBank trong danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam nhưng chắc chắn VietinBank vẫn nằm trong Top 10 với 25,3 triệu đồng. Còn Vietcombank vẫn đứng ở vị trí số 1 với 38 triệu đồng/người/tháng.
Sở dĩ VietinBank có thể trả được lương là do ngân hàng này tiếp tục gặt hái lãi khủng. Lợi nhuận sau thuế quý I/2019 của VietinBank tăng từ 2.441 tỷ đồng của quý I/2018 lên 2.539 tỷ đồng, thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự tăng mạnh từ 17.611 tỷ đồng lên 19.659 tỷ đồng.
Bên cạnh thu nhập từ lãi, hoạt động dịch vụ cũng mang lại nhiều “trái ngọt” cho VietinBank. Trong kỳ, thu nhập lãi thuần tăng mạnh từ 7.234 tỷ đồng lên 7.950 tỷ đồng. Nhờ đó, lãi ròng từ hoạt động dịch vụ tăng 377 tỷ đồng, tương ứng 64% lên 969 tỷ đồng.
Bình luận