Bước ngoặt táo bạo: Thất bại hay thành công?
Chia sẻ với phóng viên, anh Nguyễn Đức Dương không ngần ngại bày tỏ, mình từng là một học sinh cá biệt, cha mẹ thường xuyên phải lên trường để gặp giáo viên. Anh có được như ngày hôm nay là sau một thời gian anh gặp được những người thầy tốt và quyết liệt học hỏi không ngừng cũng như chăm chỉ làm việc.
Trước khi quyết định rẽ hướng sang lĩnh vực bảo hiểm, Nguyễn Đức Dương từng có một công việc làm quản lý kinh doanh với mức thu nhập từ 50-60 triệu đồng một tháng. “Có lẽ vì công việc và mức thu nhập hàng tháng của tôi đang rất ổn định, nên khi tôi nói tôi sẽ chuyển sang lĩnh vực bảo hiểm thì bố mẹ rất hụt hẫng. Một phần vì quyết định táo bạo của tôi, một phần vì lo lắng về những khó khăn, thử thách của công việc mới sẽ rất vất vả”, anh Nguyễn Đức Dương nói.
Quyết định chuyển sang công việc khác là một điều khá khó khăn, chàng trai 9X Nguyễn Đức Dương đã mất 4 tháng để suy nghĩ về vấn đề này. Tháng 5 năm 2020, Nguyễn Đức Dương quyết định nghỉ công việc cũ và chuyển sang làm Bảo hiểm tại công ty TNHH Manulife Việt Nam. Khi hỏi về suy nghĩ của mình, anh bày tỏ: “Tôi đã tìm hiểu rất kỹ về lĩnh vực mình theo đuổi và quyết định bảo hiểm là bước tiến trong sự nghiệp, điều này khác với cách mà bố mẹ tôi và nhiều người cho rằng, nghề bảo hiểm như một bước lùi không ai mong muốn.”
Con đường thành công không bao giờ trải thảm hoa hồng. Trong quá trình làm việc, khó khăn lớn nhất đối với Đức Dương là cách nhìn nhận về bảo hiểm của nhiều người. Đa số khách hàng chưa có kiến thức đúng, những trải nghiệm không tốt về bảo hiểm. Và chắc chắn rằng không một ai muốn nghe những thứ mà mình không thích, chưa bao giờ được nghe tới. Vì vậy, chàng trai 9X luôn nỗ lực, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm để khách hàng tin tưởng, tin vào giá trị thiết thực của bảo hiểm.
Sau một quá trình làm việc, Đức Dương nhận ra rằng hạnh phúc của nghề là giúp khách hàng hiểu rõ và trân trọng những giá trị của bảo hiểm; hạnh phúc là khi nhận được những lời chúc, những lời nói động viên, khích lệ từ mọi người xung quanh.
9X được các sếp hết lời khen ngợi
Tháng 3 năm 2021, sau hơn 10 tháng làm việc tại Công ty TNHH Manulife Việt Nam, Nguyễn Đức Dương đã vinh dự 2 lần nhận danh hiệu MDRT (Million Dollar Round Table - Bàn Tròn Triệu Đô), quá trình đó chỉ diễn ra trong 70 ngày làm việc đầu tiên của năm 2021. MDRT (Million Dollar Round Table - Câu lạc lộ Bàn tròn Triệu đô) là hiệp hội dành cho các chuyên gia tư vấn tài chính ngoại hạng, là tổ chức quốc tế độc lập với hơn 31.500 thành viên, chiếm chưa đầy 1% tổng số chuyên gia tư vấn tài chính của 464 tập đoàn trên hơn 80 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Là người trực tiếp dẫn dắt, hỗ trợ Nguyễn Đức Dương từ những ngày đầu làm bảo hiểm, chị Hoàng Thị Hến – Quyền Giám đốc kinh doanh cấp cao, phụ trách khu vực HN55 tại Công ty TNHH Manulife Việt Nam chia sẻ: “Dương là một người có khát vọng thành công rất cao, quyết liệt trong công việc, luôn lan tỏa nhưng giá trị tốt nhất của bảo hiểm nhân thọ không chỉ đến khách hàng mà còn đến với những người đồng nghiệp.”
Để có được thành công như vậy, Nguyễn Đức Dương đã nỗ lực học tập không ngừng nghỉ, anh chia sẻ: “Tôi đã và đang tham gia rất nhiều lớp học về đào tạo phát triển bản thân, tài chính kinh doanh và nâng cao nghiệp vụ bảo hiểm. Mỗi năm tôi đầu tư khoảng 500 triệu cho việc học tập và tham gia các lớp đào tạo nội bộ của Manulife. Manulife thường xuyên mời các chuyên gia trong lĩnh vực bảo hiểm về đào tạo cho nhân viên với các chủ đề: tài chính, giao tiếp, xử lý nắm bắt tâm lý khách hàng,... để mỗi nhân viên tư vấn đều trở thành những chuyên gia cung cấp cho khách hàng những trải nghiệm và dịch vụ đáng nhớ nhất”.
Với vai trò là một người thầy, một vị khách mời đáng quý trong buổi lễ trao giải DMRT của Nguyễn Đức Dương, anh Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất tự hào và vinh dự vì Dương là một trong những người đã trưởng thành từ Langmaster và HBR Holdings. Tôi tin Dương có thể phát triển và đi xa hơn nữa vì bạn ấy nỗ lực không ngừng nghỉ, sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ mọi người.”
Bình luận