Trong giai đoạn này, nhu cầu về nhân sự thời vụ tại các nhà hàng, khách sạn, cửa hàng, trung tâm mua sắm cũng tăng đột biến. Có thể nói đây là cơ hôi cho sinh viên tăng thu nhập và kinh nghiệm làm việc.
Theo ông Nguyễn Thái Phương, Phu trách Hoạt động Trung tâm, công ty Metro Cash & Carry Việt Nam, hàng năm công ty tuyển dung tới 1600 vị trí việc làm thời vụ để hỗ trợ các trung tâm Metro trong dịp cuối năm và Tết Nguyên Đán. Các công việc thời vụ bao gồm marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng, làm việc tại quầy thanh toán…
"Những người nộp đơn xin việc làm thời vụ chủ yếu là sinh viên mới ra trường trong thời gian tìm việc hoặc trong thời gian chuẩn bị nghỉ Tết," Ông Phương cho biết. "Trước khi bắt đầu công việc, bao giờ chúng tôi cũng đào tạo, cung cấp các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho các sinh viên này. Mỗi vị trí sẽ được ký hợp đồng trung bình từ 2 đến 3 tháng.”
 |
“Đem đến cho các bạn trẻ những trải nghiệm mới và cơ hội phát triển nghề nghiệp là rất quan trọng. Qua việc làm này chúng tôi muốn thể hiện cam kết và nỗ lực trong việc đầu tư lâu dài vào con người," Bà Thúy nói.
Theo bà Thúy, công ty thường xuyên liên hệ và làm việc với các trường Đại học để tuyển thực tập sinh, sinh viên thời vụ để tìm kiếm nhân sự cho các vị trí mới và sinh viên không phải mất bất kỳ khoản chi phí nào.
Bạn Nguyễn Thị Minh Châu, 25 tuổi, hiện đang là một nhân viên kinh doanh tại Metro Bình Phú là một trong gần 1,600 người đã nộp đơn vào các vị trí công việc thời vụ năm ngoái. "Tôi rất vui khi thấy công ty thông báo tuyển các vị trí công việc tạm thời cho những ngày trước Tết bận rộn . Những công việc này là cơ hội để các sinh viên mới ra trường học hỏi các kinh nghiệm làm việc quý báu."
 |
Hiện nay, công ty Metro Cash & Carry Việt Nam đã có 19 trung tâm tại14 tỉnh, thành phố với gần 4.000 nhân viên. Trong đó hơn 98 % là nhân viên Việt Nam .
Nguồn: Metro
Bình luận