Ngày 2/1, PGS Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, cho biết tất cả cán bộ, nhân viên, giảng viên của trường được thưởng Tết một tháng lương.
Theo đó, mức lương cao nhất của trường hiện nay thuộc về các phó giáo sư ở vị trí quản lý, khoảng 45 triệu đồng/tháng. Như vậy, những người này sẽ được thưởng Tết khoảng 45 triệu đồng.
"Trường nỗ lực chăm lo cho đời sống giảng viên, nhân viên. Chi phí đi lại, quà cáp, sắm sửa Tết cho một gia đình xa quê khoảng 40 triệu đồng. Thưởng như vậy tuy không quá nhiều, giảng viên, nhân viên phấn khởi, hăng say làm việc hơn", ông Dũng nói.
Ông Đỗ Văn Dũng cho biết mức thưởng Tết của nhiều đại học tại TP.HCM rất khá. (Ảnh: M.N)
Ngoài ra, trong dịp Tết Nguyên đán, các giảng viên, công nhân viên của trường còn được nhận thêm tiền thưởng hoàn thành nhiệm vụ, cao nhất 20 triệu đồng/người. Như vậy, người cao nhất sẽ nhận được khoảng 65 triệu đồng và thấp nhất khoảng 30 triệu đồng.
Một giảng viên là phó giáo sư của trường cho biết số tiền thưởng Tết năm nay của trường cao gấp 2,5 lần năm ngoái nên các giảng viên, nhân viên rất phấn khởi.
Ông Dũng tiết lộ thêm ở TP.HCM, một số trường đại học thưởng Tết Nguyên đán cho giảng viên, nhân viên khá tốt. Có đơn vị thưởng 5 tháng lương cơ bản, một trường khác thưởng ít nhất 35 triệu đồng/người.
Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM từng gây xôn xao khi công bố mức thu nhập bình quân của phó giáo sư khoảng 63 triệu đồng/tháng. Con số này với các tiến sĩ là 33 triệu đồng.
Hiệu trưởng Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM cho biết để có được những con số này, trường đã thực hiện cơ chế tự chủ 3 năm nay. Đây cũng là chiến lược về nhân lực - yếu tố quyết định chất lượng đào tạo. Chỉ khi nào thu nhập đủ sống, người giỏi mới gắn bó, tránh chảy máu chất xám.
Bình luận