Mong đạt doanh số
Cuối năm, có thể tìm thấy trên hàng loạt các website về bất động sản những thông tin giảm giá, cần bán gấp, giá siêu rẻ,…các dự án bất động sản.
Thị trường trầm lắng, dự án ế ẩm đã khiến cho nhiều nhân viên của các công ty bất động sản phải chạy đôn chạy đáo để bán sản phẩm. Chị Mai Hoa, nhân viên kinh doanh của một sàn bất động sản ở Hà Nội cho biết, mỗi tháng tôi đăng ký bán 4 sản phẩm, tức là 1 năm nếu muốn có thưởng, tôi phải bán được ít nhất 48 sản phẩm.
Mọi năm trước, đây không phải là con số quá khó khăn, có những dự án tốt, có tháng tôi có thể bán được hơn 10 sản phẩm. Cuối năm chỉ tính riêng tiền “hoa hồng” đã hơn trăm triệu đồng. Vì vậy, tiền thưởng Tết cũng lên đến vài trăm triệu đồng.
Năm nay, thị trường đóng băng, các dự án công ty chị Hoa nhận phân phối chủ yếu là các căn hộ và biệt thự cao cấp. Vì vậy, đã ế lại càng ế hơn.
“Mỗi tháng may mắn lắm, tôi cũng chỉ đẩy đi được 1 – 2 sản phẩm. Bán hàng lại rất vất vả. Sáng 6h tôi đã phải lên diễn đàn để đăng tin và để lại số điện thoại liên lạc, nhưng cả ngày vẫn gần như không có cuộc nào gọi đến. Cuối cùng tôi phải trực tiếp đến một số công ty lớn để tìm kiếm khách hàng, mời mọc họ mua sản phẩm của mình, nhưng vẫn rất khó khăn”, chị Hoa tâm sự. Nhiều doanh nghiệp bất động sản lo thưởng Tết. Ảnh: Internet
Giống như chị Hoa, chị Trang, nhân viên Sàn giao dịch Anh Trung (Lê Văn Lương, Hà Nội) cũng đang thấp thỏm lo lắng vì chưa đạt doanh số. Vì tháng nào cũng không đạt chỉ tiêu, nên hàng tháng, mức lương của chị Trang đều đã bị cắt giảm.
“Năm ngoái tôi dẫn đầu về chỉ số kinh doanh, nhưng năm nay đạt định mức xem ra cũng rất khó. Giờ tôi chỉ mong hoàn thành kế hoạch của năm để đủ lương, chứ chưa nghĩ gì đến thưởng Tết”, chị Trang nói.
Theo nhiều nhân viên kinh doanh trong giới địa ốc, những doanh nghiệp nào năm nay vẫn giữ nguyên nguyên mức thưởng Tết cho nhân viên thì doanh nghiệp đó làm ăn khá ổn định. Vì thực tế từ đầu năm đến nay hàng loạt doanh nghiệp môi giới bất động sản buộc phải đóng cửa, thu hẹp hoạt động.
Không “sộp” như mọi năm
Được coi là một trong những ngành có mức thưởng cao nhất, nhưng hiện nay thưởng Tết đang trở thành nỗi đau đầu của nhiều chủ doanh nghiệp. Nhiều ông chủ doanh nghiệp bất động sản đã phải thừa nhận thưởng Tết năm nay không thể “sộp” như mọi năm.
Tổng giám đốc Công ty Lilama SHB Lê Tấn Hòa từng chia sẻ: "Năm 2010 doanh nghiệp còn thưởng Tết 2-3 tháng lương nhưng năm nay sụt giảm hơn 50%". Ông Hòa giải thích, doanh thu giảm mạnh, thậm chí bị thua lỗ nên thưởng Tết của doanh nghiệp không thể như mọi năm.
Tuy nhiên, dù khó đến đâu, doanh nghiệp vẫn chuẩn bị quà Tết và tháng lương thứ 13 cho nhân viên. Những người ở xa sẽ được hỗ trợ thêm tiền tàu xe.
Còn Tổng giám đốc một công ty bất động sản có trụ sở ở Cầu Giấy, Hà Nội, cho biết đến tận lúc này vẫn chưa thấy hội đồng quản trị cho ý kiến về thưởng tết.
Theo ông này, với tình hình thị trường đóng băng như hiện nay, nhiều doanh nghiệp bất động sản cầm cự trả lương cho nhân viên hằng tháng đã khó huống hồ gì đến thưởng tết Dương lịch với Âm lịch.
“Năm nay, có rất ít các công ty bất động sản kinh doanh hiệu quả. Tôi nghĩ rằng, khó khăn là chung, nên nếu có công ty không thưởng tết cho nhân viên thì chắc người lao động ở đó cũng thông cảm. Chúng tôi cố lắm chắc cũng chỉ có thể trả thêm tháng lương 13”, vị Tổng giám đốc này chia sẻ.
Cố gắng thưởng Tết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động là quan điểm được nhiều lãnh đạo các công ty chia sẻ nhiều nhất. Ông Lương Trí Thìn, Tổng giám đốc Công ty địa ốc Đất Xanh, cho hay, Tết năm 2011, Đất Xanh thưởng cho nhân viên từ 3 - 6 tháng lương.
“Năm nay kinh doanh không như mong đợi, nhưng chúng tôi đang cố gắng hết sức để có mức thưởng Tết giữ chân nhân viên, giữ tinh thần anh em "chạy" tiếp với năm sau, vì năm 2012 dự báo sẽ còn nhiều khó khăn”, ông Thìn cho biết.
Hay ông Lê Tấn Hòa, Tổng giám đốc Công ty Lilama SHB cũng chia sẻ trên báo chí, kinh doanh năm nay thậm chí thua lỗ, nên thưởng Tết của doanh nghiệp năm nay chỉ bằng nửa so với năm ngoái, tức 1 - 1,5 tháng lương.
Trong khi đó, theo tổng giám đốc Công ty địa ốc ACBR Phạm Văn Hải, kinh doanh hầu như chỉ đủ nuôi quân. Hiện công ty vẫn chưa "chốt" chính sách thưởng Tết, song cũng phải cố gắng lo cho nhân viên "đỡ tủi".
Châu Anh
Doanh nghiệp địa ốc nhức đầu tìm nguồn tiền thưởng Tết
(VTC News) - Những năm trước, bất động sản được coi là ngành có mức thưởng khủng thì năm nay, nhiều DN đang còn nợ lương nhân viên.
(VTC News) - Những năm trước, bất động sản được coi là ngành thưởng khủng, thì năm nay, nhiều doanh nghiệp còn đang nợ lương nhân viên, vì vậy mặc dù rất cố gắng nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn phải thừa nhận thưởng Tết sẽ rất… bèo.
Bình luận