(VTC News) – Nhờ tiết kiệm chi phí hoạt động và có lãi từ các "hoạt động kinh doanh khác", Kiên Long Bank, ngân hàng mà bầu Thắng giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị có lãi tốt trong năm 2013 và quý I/2014.
Cộng tác viên gần bằng nhân viên
Kiên Long Bank mới công bố báo cáo tài chính quý 1/2014. Trong đó, điểm đáng lưu ý chính là cộng tác viên đông gần bằng nhân viên chính thức. Cụ thể, tổng số nhân viên của Kiên Long Bank tính đến ngày 31/3/2014 là 3.212 người. Trong đó có 1.469 cộng tác viên và 1.743 nhân viên.
Quý 1 năm nay, Kiên Long Bank mạnh tay tuyển dụng so với cùng kỳ năm ngoái. Tổng nhân sự quý 1/2014 tăng 428 người so với quý 1/2013. Trong đó, nhân viên chính thức tăng 236 người, cộng tác viên tăng 192 người.
Quỹ lương của Kiên Long Bank đạt 69,57 tỷ đồng, tăng nhẹ so với quỹ lương cùng kỳ năm ngoái 59,52 tỷ đồng. Tuy nhiên, do tăng cường tuyển dụng nhân sự nên thu nhập bình quân của nhân viên lại ít biến động. 
Kiên Long Bank đẩy mạnh đội ngũ cộng tác viên
Cụ thể, quý 1/2014, trung bình mỗi lao động (bao gồm cả nhân viên chính thức và cộng tác viên) nhận 21,66 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 7,22 triệu đồng/người/tháng. Con số này cùng kỳ năm ngoái lần lượt là 21.38 triệu đồng/người/3 tháng và 7,13 triệu đồng/người/tháng.
Nhân viên chính thức có thu nhập cao hơn khá nhiều. Quý 1/2014, tiền lương bình quân mỗi nhân viên là 9,53 triệu đồng/người/tháng. Cộng thêm thưởng, thu nhập tại Kiên Long Bank tăng lên đôi chút, đạt 9,79 triệu đồng/người/tháng. Quý 1/2013, tiền lương và thu nhập của nhân viên như nhau, đạt 9,32 triệu đồng/người/tháng.
Có thể thấy, thu nhập tại Kiên Long Bank tương đối thấp so với nhiều ngân hàng khác. Đa số các ngân hàng đều chi trả mức lương trung bình cho nhân viên trên 10 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, cần lưu ý, đây chỉ là con số trung bình. Nhân viên tại một số ngân hàng phản ánh thực tế họ không nhận được nhiều tới như vậy. Sở dĩ, con số bình quân trong báo cáo lớn vì lương các sếp ngân hàng rất cao, đủ sức “gánh” để đẩy thu nhập của ngân hàng tăng cao.
Lợi nhuận tăng từ “hoạt động khác”
Quý 1/2014, Kiên Long Bank báo cáo khoản lãi khả quan. Lợi nhuận sau thuế đạt 101,45 tỷ đồng, tăng 27,5 tỷ đồng, tương ứng 37,19%; tổng lợi nhuận trước thuế đạt 128,85 tỷ đồng, tăng 30,25 tỷ đồng, tương ứng 30,68% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, điểm đáng lưu ý, lãi của Kiên Long Bank tăng không hẳn từ mảng kinh doanh mà từ “hoạt động khác” và tiết kiệm chi phí hoạt động.
Cụ thể, thu nhập lãi thuần tại Kiên Long Bank quý 1/2014 đạt 211,91 tỷ đồng, giảm 72,96 tỷ đồng, tương ứng 25,61% so với cùng kỳ năm ngoái. Thu nhập lãi thuần giảm nhưng Kiên Long Bank được “đỡ” bởi “hoạt động khác”.
Lãi thuần từ hoạt động khác của Kiên Long Bank đạt 58,92 tỷ đồng, chiếm 58,08% tổng lợi nhuận sau thuế. Cùng kỳ năm ngoái, hoạt động khác chỉ mang lại 493,08 triệu đồng. Nếu không có chỉ tiêu này, khoản lãi tại Kiên Long Bank thậm chí không có tăng trưởng.
Việc tiết kiệm chi phí hoạt động cũng góp phần không nhỏ giúp lợi nhuận sau thuế tăng trưởng. Trong khi thu nhập từ hoạt động dịch vụ tăng nhẹ, chi phí phục vụ hoạt động này lại giảm mạnh, chỉ đạt 1,57 tỷ đồng, giảm 1,44 tỷ đồng, tương ứng 47,84%. Chi phí hoạt động đạt 139,73 tỷ đồng, giảm 45,67 tỷ đồng, tương ứng 24,63%.
Trong kỳ, hoạt động kinh doanh ngoại hối tại Kiên Long Bank được cải thiện mạnh. Hoạt động này mang về cho Kiên Long Bank khoản lãi 2,63 tỷ đồng. Con số này cùng kỳ năm ngoái chỉ là 88,52 triệu đồng.
Trong khi đó, Kiên Long Bank lại “thua đau” với chứng khoán. Hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư mang về khoản lỗ 8,41 tỷ đồng cho Kiên Long Bank. Điều đáng nói, quý 1 năm nay, rất nhiều ngân hàng kiếm được khoản lãi rất lớn từ chứng khoán.
Chất lượng nợ tại Kiên Long Bank không đáng ngại. Nợ đủ tiêu chuẩn của ngân hàng này là 11.474 tỷ đồng, chiếm 96,67% tổng nợ. Nợ có khả năng mất vốn là 212,22 tỷ đồng, chiếm 1,79% tổng nợ.
Bảo Linh
Bình luận