“Đây là đợt tuyển dụng tiếp viên lớn nhất trong năm 2018. Chương trình tuyển dụng lần này phục vụ kế hoạch mở rộng các đường bay quốc tế, trước mắt là Nhật, Úc và tiến tới các thị trường xa hơn của công ty. Năm 2018, Vietjet có kế hoạch mở rộng thị trường cả chiều rộng và sâu với tổng số đường bay dự đạt 100 đường, bao gồm 39 đường bay nội địa và 61 đường bay quốc tế.
Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo nghiệp vụ trong và nước ngoài, các ứng viên trúng tuyến sẽ được bố trí việc làm tại hãng với mức thu nhập tốt, cơ hội di chuyển đến nhiều nước trên thế giới cùng cơ hội thăng tiến không giới hạn cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, chỉ có ở môi trường làm việc đa quốc gia và nhân văn như Vietjet”, ông Nguyễn An Di – Giám đốc Nhân sự Vietjet cho biết.
Là công ty dẫn đầu trong Ngành dịch vụ & Du lịch với giải thưởng “Top những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen công bố, các đợt tuyển tiếp viên của Vietjet luôn nhận được sự quan tâm rất lớn của các ứng viên. Cơ hội rộng mở cho tất cả các bạn trẻ trong nước và quốc tế, yêu mến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khát vọng đón một tương lai tốt đẹp trên không trung khi hàng không cùng thương mại dịch vụ bùng nổ trong thiên niên kỷ mới.
Ứng viên quan tâm xin mời nộp hồ sơ trực tuyến tại [email protected] từ nay đến hết ngày 15/5/2018cho đợt tuyển dụng tại Hà Nội và 22/5/2018 cho đợt tuyển dụng tại thành phố Hồ Chí Minh. Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại ngày hội tuyển dụng.
Tiêu chuẩn ứng viên: độ tuổi từ 20 – 30; tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên, trình độ tiếng Anh TOEIC trên 400 điểm hoặc tương đương; ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 1m70 – 1m80, nữ 1m60 – 1m75 (từ 1m58 đối với ứng viên nữ đã từng là tiếp viên hàng không); có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, yêu thích làm việc trong ngành dịch vụ và mang niềm vui đến cho mọi người.
Tham khảo tiêu chuẩn ứng viên tại website www.vietjetair.com, mục Cơ hội nghề nghiệp.
Bình luận