Hội thi Điều dưỡng trưởng giỏi cấp Thành phố lần 7 năm 2021 dự kiến diễn ra từ 12/5-2/6. Hiện đã có 2.704 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên phụ trách công tác quản lý điều dưỡng hoặc diện quy hoạch điều dưỡng trưởng tại 127 cơ sở y tế trên địa bàn TP.HCM đăng ký tham dự.
Trong đó, 265 thí sinh đang công tác tại 11 bệnh viện Bộ, Ngành, 1.138 thí sinh đang công tác tại 32 bệnh viện thành phố, 527 thí sinh đang công tác tại 19 bệnh viện quận/huyện, 680 thí sinh đang công tác tại 54 bệnh viện tư nhân và 93 thí sinh đang công tác tại 11 trung tâm không giường bệnh.

Hội thi năm nay có số người tham dự cao gấp 2,7 lần so với Hội thi lần 6 năm 2019.
Theo Ban tổ chức, chủ đề Hội thi năm nay là “Vai trò của người điều dưỡng trưởng trong xây dựng bệnh viện an toàn phòng, chống dịch COVID-19”.
Cách thi bằng hình thức trắc nghiệm trực tuyến. Đây là lần đầu tiên Ban tổ chức Hội thi tổ chức với hình thức này. Ngoài việc đảm bảo tuân thủ nguyên tắc 5K về phòng chống dịch COVID-19 thì các thi này không mất nhiều thời gian và tiết kiệm chi phí.
Sở Y tế ghi nhận và đánh giá cao sự tham gia tích cực của thí sinh từ các bệnh viện, đặc biệt là những thí sinh đến từ các trung tâm không giường bệnh.
Đây là dịp để các bệnh viện, các trung tâm tổ chức ôn tập những kiến thức cần thiết về công tác phòng chống dịch COVID-19 trong công tác điều dưỡng. Từ đó, đẩy mạnh vai trò giám sát sự tuân thủ của nhân viên y tế tại các đơn vị, đảm bảo các cơ sở y tế không là nơi lây nhiễm COVID-19.
Hiện còn 8 bệnh viện chưa cử thí sinh đăng ký tham dự gồm: Đa khoa Anh Minh, Thân Dân, Mắt Quốc tế Việt Nga, Răng Hàm Mặt Sài Gòn, Thẩm mỹ Angel, Thẩm mỹ Hiệp Lợi, Thẩm mỹ Korean Sao Hàn, Thẩm mỹ Gang Whoo.
Giải thưởng từ Hội thi gồm 3 giải tập thể (nhất, nhì, ba) và 2 giải cá nhân.
Bổ ích
Xúc động
Sáng tạo
Độc đáo
Phẫn nộ
Bình luận (34)
Mong ước của rất nhiều người hướng nội như mình là dẹp hết YEP đi, cty cho nhân viên đi spa thư giãn, gội đầu dưỡng sinh, được ko 😅
công ty này đúng là chỉ làm hình ảnh, ko trả lương ngoài giờ thì tối thiểu cũng phải bồi dưỡng cho nhân viên đồ ăn thức uống,
Đó là thứ công ty gì vậy? Tập văn nghệ không phải là một việc à? Đó là thứ "Sếp" gì vậy; nên xếp xó đi. Công ty này chỉ đáng đi thi giải méo mặt thôi, "Xếp" ạ!
Tôi có 1 thắc mắc là sếp công ty mấy bạn có tham gia văn nghệ ko? Cty tôi các sếp ko bao h tham gia nhưng luôn nghĩ ra mấy trò văn nghệ văn gừng dị dị gây cười 😂 kiểu như bắt cả vp toàn trai mặc váy yếm múa may quay cuồng, nếu bắt sếp mặc thế sếp có mặc k nhỉ
YEP nên có, văn nghệ cũng nên có. Nhưng nếu ace ko hào hứng thì phải tạo sự hào hứng phẩn khởi. Ví dụ treo phần thưởng thật lớn cho tiết mục văn nghệ hay. Ko cần thiết trả lương ngoài giờ nhưng cũng nên chăm lo đồ ăn, các thứ cho anh em. bạn viết bài đòi hỏi thù lao ko phải ko có lý nhưng vẫn chưa khéo, vừa vào công ty mà như thế thì chỉ thiệt mình
Vì không có giải thưởng, diễn miễn phí mà còn tốn thêm công tập và chi phí ăn uống cũng như giờ làm đêm nên người ta muốn 1 chút quyền lợi đó bạn.
người ta đang bảo vệ quyền lợi của mình đó ông, ông ko hiểu hay cố tình ko hiểu? kiểu sếp nói chuyện vậy thì nên bỏ rác sớm và nghỉ. Đi làm mà cuối mình như vậy à, còn khéo trong trường hợp này thì khéo kiểu gì? dạ dạ vâng vâng à?
Tôi đã từng tham gia Event cuối năm và Lên kịch bản cho các tiết mục cho AE tập. Thông thường tôi sẽ trình sếp ý tưởng tiết mục, kinh phí và xin nhân sự để tập chứ không bao giờ đề xuất tính lương ngoài giờ. Biên đạo và trang phục thuê ngoài. Thời gian thì bố trí cho mọi người tập hợp lý. Ai cũng happy, trong mỗi thời gian tập sẽ có ăn nhẹ, nước uống cho mọi người. Và khi đạt giải thưởng Team tham gia sẽ liên hoan 1 bữa tưng bừng.
Chịu chi như vậy mà thù lao văn nghệ cho nhân viên ko có, tập văn nghệ còn bỏ tiền túi để ăn nữa thì bạn lưu luyến gì cty này