Doanh nghiệp ở Hậu Giang thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hậu Giang vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2021 của các doanh nghiệp.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hậu Giang vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2021 của các doanh nghiệp.
Lễ lộc mà rơi vào cuối tháng nữa thì còn gì khổ hơn?
Nghe bạn gái giải thích mà mình choáng váng, không tin được.
Quỹ tiền lương, tiền thưởng của nhiều doanh nghiệp đã gần như cạn kiệt để trả lương ngừng việc cho lao động trong thời gian giãn cách.
Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước (NSNN) năm 2022 đồng ý lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
DrAid vừa được Hội đồng Khoa học Bộ Y tế nghiệm thu và đặc biệt kiến nghị nên sớm đưa vào sử dụng hàng ngày tại các bệnh viện trong giai đoạn COVID-19 hiện nay.
Thủ tướng Prayut Chan-o-cha và các thành viên trong nội các Thái Lan tự nguyện đóng góp 3 tháng lương để giúp đỡ những người bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Không ít người trẻ thường đau đầu với câu hỏi “vì sao vừa mới cầm lương hôm trước, hôm sau đã cạn túi”.
Người phát ngôn của Cơ quan Quản lý Dịch vụ Tổng hợp Mỹ cho biết Tổng thống Trump đã nhận được một khoản tiền lương hưu tính đến ngày 14/5.
Đại dịch khiến người lao động tại Mỹ ngày càng do dự khi đưa ra các yêu cầu trong công việc, đặc biệt là với những người lớn tuổi.
Từ 1/1/2021, người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp không thể nhận lương trực tiếp.
9/13 đại biểu của Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng ý chưa tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Đại biểu Đinh Văn Nhã đề nghị Chính phủ giữ nguyên lộ trình tăng lương từ 1/7 với người nghỉ hưu, hưởng trợ cấp xã hội và có công với cách mạng.
Chưa triển khai điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.
Thủ tướng đề nghị xây dựng báo cáo của Ban Cán sự Đảng Chính phủ, xin ý kiến của Bộ Chính trị về chế độ tiền lương mới.
Sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương hiện nay và thay thế mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.
Dịch COVID-19 khiến nhiều gia đình giảm chi tiêu, tiết kiệm được một khoản kha khá, nhiều người băn khoăn chuyện gửi ngân hàng để sinh lời.
Mức lương cơ bản đối với “sếp” các doanh nghiệp như VNPT, Vietnam Airlines, VATM có thể lên tới 70 triệu đồng/tháng.
Hỗ trợ chi phí cho sinh viên sư phạm nhằm thu hút người giỏi và tạo điều kiện cho các em, nhưng liệu có thực sự cần thiết khi cử nhân ra trường thất nghiệp tràn lan.
Không biết mọi người đã cập nhật quy định mới của Bộ luật Lao động về tiền lương chưa chứ tôi đang lo đến phát sốt vì như vậy vợ sẽ biết lương thật của tôi.
Kể từ ngày 01/01/2021, vợ có thể là người được ủy quyền hợp pháp để nhận lương của chồng.
Dù mức lương trả lên tới 15.000 USD/tháng, nhưng thị trường lao động vẫn thiếu các nhân sự cao cấp ngành sản xuất, công nghệ, số hóa.
Chính phủ dự kiến bố trí ngân sách để tăng lương cơ sở năm 2020 lên 1.600.000 đồng/tháng, tăng 110.000 đồng so với hiện nay.
Hiệu trưởng đại học ở Australia có mức lương trung bình là 975.000 AUD, cao hơn thu nhập bình quân đầu người khoảng 21 lần.
Tại Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 09/11/2018 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2019.
Với Nghị định vừa ban hành, Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về tiền lương.
Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa công bố kết quả thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại Tổng công ty Cổ phần Xây dựng công nghiệp Việt Nam, công ty con và công ty liên kết.
Một trong các phương án cải cách đang được trình Trung ương thì lương công chức có thể đạt mức 33,4 triệu đồng/tháng, ở mức chuyên gia cao cấp bậc 3.
Chính sách tiền lương được cải cách sẽ bãi bỏ hệ thống bảng lương được coi là quá phức tạp, chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo mang tính bình quân, cào bằng hiện nay bằng các bảng lương mới đơn giản và phù hợp hơn.
Đề án mới sẽ ban hành hệ thống bảng lương được quy định bằng số tiền tuyệt đối theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo...