TP.HCM: Thưởng Tết cao nhất 756 triệu đồng, bình quân cao hơn năm ngoái 45%
Mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 bình quân dành cho người lao động tại TP.HCM cao hơn 45% so với năm ngoái, cao nhất đạt 756 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 bình quân dành cho người lao động tại TP.HCM cao hơn 45% so với năm ngoái, cao nhất đạt 756 triệu đồng.
Theo Sở LĐTBXH TP Cần Thơ, 1 doanh nghiệp tại địa phương có mức dự kiến thưởng Tết Quý Mão năm 2023 cao nhất là 137.965.000 đồng/người.
Theo báo cáo của Sở LĐ-TB-XH Bình Dương, 1 doanh nghiệp tại địa phương có mức thưởng Tết Quý Mão 2023 cao nhất là 896 triệu đồng.
Theo Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, đến giữa tháng 12/2022, toàn tỉnh có hơn 100 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão.
Làm công nhân xưởng in, chị Nghĩa như vỡ òa trong niềm vui vì công ty thông báo thưởng 3 tháng lương, trong khi nhiều công nhân khác lại lo không có tiền thưởng.
Năm nay, dù việc tìm kiếm đơn hàng gặp khó khăn, song hầu hết các DN tại TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai đều giữ mức thưởng Tết cho người lao động bằng các năm trước.
Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 38, đến nay đã có 89% doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc điều chỉnh tiền lương, thực hiện nâng lương định kỳ cho người lao động.
Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội dự báo tiền thưởng Tết năm 2022 của người lao động sẽ giảm sâu ở ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ...
Tại họp báo chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” sáng 7/12, ban tổ chức cho biết sẽ tặng 8.000 phần quà với tổng trị giá 5,6 tỷ đồng cho người lao động trên cả nước.
Dù gặp nhiều khó khăn về kinh doanh, nguồn tiền nhưng chủ doanh nghiệp muốn duy trì thưởng Tết Quý Mão 2023 cho người lao động, ít nhất là tháng lương thứ 13.
Thanh Khoa từ chối lời mời của các công ty khác vì sợ mất thưởng Tết; còn Minh Đức cố bám trụ công việc vì mong đợi tháng lương thứ 13.
Bạn có tò mò về số tiền thưởng cuối năm mà sao Hoa ngữ lì xì cho nhân viên nhiều đến mức nào không?
Mấy ngày qua, em cứ suy nghĩ mãi về chuyện này và khó chịu vô cùng.
Sở GD&ĐT TP.HCM vừa có hướng dẫn về chi quà Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị trực thuộc Sở.
Hoàn thành nhiệm vụ, nhiều nhân viên ngân hàng nhận thưởng Tết 2-4 tháng lương, cá biệt có người được thưởng 6-10 tháng lương.
Thay vì “thưởng một cục” cuối năm gây thiệt thòi cho những người nghỉ việc trước Tết, nên chia số tiền đó cho nhân viên vào mỗi tháng để đảm bảo công bằng.
COVID-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm, kế hoạch thưởng Tết.
Do ảnh hưởng dịch bệnh, thưởng Tết của giáo viên ở TP.HCM năm nay giảm nhiều so với năm ngoái, nói tới thưởng Tết, thầy cô ai cũng buồn, nhiều nơi còn không có.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 trên địa bàn tỉnh Bình Dương cao nhất lên đến gần 627 triệu đồng/người, mức thưởng bình quân cũng cao hơn năm ngoái.
Năm nay tôi sẽ không về quê ăn Tết, nhưng dịch bệnh không phải lý do chính, sự thực là tôi “trốn” bởi đã không còn tiền để chuẩn bị cái Tết tươm tất như mọi năm.
Giảm tiền thưởng Tết, hàng trăm công nhân Công ty PouChen Việt Nam ngừng việc, nhiều người tràn ra Quốc lộ 1K ngay trước cổng công ty phản đối đòi quyền lợi.
Mức thưởng Tết Nguyên đán của doanh nghiệp tại tỉnh Đắk Lắk thấp nhất là 150 nghìn đồng, trong khi đó tại tỉnh Đắk Nông là 500 nghìn đồng.
Dù mới phục hồi sản xuất, kinh doanh còn chật vật nhưng đa số doanh nghiệp dệt may đều cố gắng xoay xở để thưởng Tết cho người lao động.
Thưởng Tết 2022 của doanh nghiệp bất động sản có sự phân hóa rõ rệt, nơi thưởng hàng trăm triệu đồng, nơi lại chỉ thưởng tượng trưng mang tính động viên.
Theo báo cáo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đà Nẵng, mức thưởng Tết Nguyên đán của doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn thấp nhất là 200.000 đồng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hậu Giang vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2021 của các doanh nghiệp.
Còn một tuần nữa là Tết Dương lịch 2022, đây cũng là thời điểm cán bộ, nhân viên các ngân hàng mong ngóng thưởng Tết dương lịch và nhất là Tết Nguyên đán.
COVID-19 khiến doanh nghiệp cạn tiền, không dám nghĩ đến thưởng Tết, trong khi người lao động hoang mang chờ, mong cái Tết đầy đủ sau một năm khốn khó vì dịch bệnh.
Quỹ tiền lương, tiền thưởng của nhiều doanh nghiệp đã gần như cạn kiệt để trả lương ngừng việc cho lao động trong thời gian giãn cách.
Năm 2020 dù gặp nhiều khó khăn, nhưng vẫn có những doanh nghiệp địa ốc thưởng nhân viên lên tới 1 tỷ đồng hoặc thưởng ô tô đắt đỏ.