Từ tháng 1/2018, sử dụng lao động dưới 16 tuổi có thể lĩnh án tù 12 năm
Kể từ tháng 1/2018, người sử dụng lao động có thể bị phạt tù đến 12 năm nếu vi phạm quy định sử dụng lao động dưới 16 tuổi.
Kể từ tháng 1/2018, người sử dụng lao động có thể bị phạt tù đến 12 năm nếu vi phạm quy định sử dụng lao động dưới 16 tuổi.