Không nghỉ phép năm, trường hợp nào người lao động được hưởng lương?
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ các quyền lợi của mình trong công việc là điều cần thiết với người lao động.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ các quyền lợi của mình trong công việc là điều cần thiết với người lao động.
Một ông trùm bán lẻ ở Trung Quốc đã áp dụng quy định ngày “nghỉ phép khi không vui” để giúp nhân viên đạt được sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.
Một năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép, đi làm bao lâu thì mới được tăng thêm ngày nghỉ phép... là những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm.
Thay vì những bữa tiệc liên hoan và phần thưởng bằng tiền mặt, nhiều công ty bất động sản dự kiến khuyến khích nhân viên tăng ngày nghỉ phép để... thay thưởng.