Điều gì giúp duy trì sức hấp dẫn của Vinamilk với người lao động trẻ?
Điều gì giúp doanh nghiệp có bề dày 47 năm tuổi duy trì sức hút với người lao động qua nhiều thế hệ, đặc biệt là Gen Z - lực lượng lao động chính của tương lai?
Điều gì giúp doanh nghiệp có bề dày 47 năm tuổi duy trì sức hút với người lao động qua nhiều thế hệ, đặc biệt là Gen Z - lực lượng lao động chính của tương lai?
Không phải sếp tuyển nhân viên, mà các sếp của doanh nghiệp may mặc Trung Quốc ra "đứng đường" để cho các nhân viên tương lại lựa chọn.
Với 8 nhóm ngành nghề có khả năng dẫn đầu xu hướng, thu hút nhân lực, TP.HCM được dự báo sẽ có nhu cầu trên 323.000 việc làm, trong đó 135.000 việc làm mới.
Theo dự thảo luật Lao động (sửa đổi), từ năm 2021 sẽ tiến hành nâng dần theo lộ trình tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 tuổi và nữ lên 60 tuổi.
Liên quan đến tình hình an toàn lao động tại Việt Nam; mới đây Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho biết mỗi năm nước ta xảy ra gần 800 vụ tai nạn lao động chết người, trong đó nạn nhân thường là những người trẻ trong độ tuổi từ 15 đến 24.
Tỉnh Nghệ An đã chi 200 tỷ đồng đạo tạo nghề chi lao động nông thôn trong đó có khoảng 10% số người có việc làm sau đào tạo, đâu là lối thoát cho người nông dân