Hoàn thiện thể chế, không để oan sai, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm
Sự ra đời của Quy định 117 và Nghị định 73, chúng ta có được “bộ công cụ” đủ mạnh đấu tranh với tham nhũng, tiêu cực; khuyến khích cán bộ dám dấn thân, dám phấn đấu.
Sự ra đời của Quy định 117 và Nghị định 73, chúng ta có được “bộ công cụ” đủ mạnh đấu tranh với tham nhũng, tiêu cực; khuyến khích cán bộ dám dấn thân, dám phấn đấu.
Nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV, cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung được đặc biệt khuyến khích, bảo vệ, nên lần đầu tiên ĐBQH đã đánh giá cán bộ theo tiêu chí mới.
Chuyên gia cho rằng, Nghị định 73 của Chính phủ về việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm đã rõ ràng và quan trọng là người đứng đầu có dám đứng ra chịu trách nhiệm.
Việc thể chế hóa kết luận của Bộ Chính trị trong bối cảnh hiện nay sẽ tạo niềm tin vững chắc cho đội ngũ cán bộ, công chức dấn thân, tiên phong để tạo những đột phá.
Những cán bộ không làm vì lo lắng hoa hồng cần cho đứng sang một bên để người khác làm, người trung dung không dám làm để giữ ghế cũng nên thay thế.