
Cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ một năm sẽ bị tinh giản biên chế
Chính phủ quy định Cán bộ, công chức, viên chức trong năm trước liền kề hoặc năm xét tinh giản biên chế xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị tinh giản biên chế.

Chính phủ quy định Cán bộ, công chức, viên chức trong năm trước liền kề hoặc năm xét tinh giản biên chế xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị tinh giản biên chế.

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, 9.536 cán bộ, công chức đã được bố trí cho 126 xã, phường; hiện các quận, huyện, thị xã thừa 253 cán bộ, công chức chưa bố trí được vị trí.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng độ tuổi cử đi đào tạo thạc sĩ lên 45 tuổi và thời gian cam kết cán bộ, công chức, viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị tăng lên 3 lần.

Bộ Nội vụ đề xuất Chủ tịch UBND cấp tỉnh sẽ phê duyệt danh sách cán bộ tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của cơ quan thuộc phạm vi quản lý.

Bộ Nội vụ đề xuất nhà khoa học, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu xuất sắc, nhà quản trị doanh nghiệp được tuyển dụng vào công chức theo hình thức tiếp nhận.

Theo Bộ Nội vụ, giai đoạn 2025-2027, khoảng 100.000 công chức thôi việc do sắp xếp bộ máy, trong đó 85.000 người nghỉ hưu trước tuổi và 15.000 người thôi việc.

Hàng chục hộ đã trả và đang xin trả lại nhà ở xã hội; đơn vị vận hành nhà ở xã hội cũng đề nghị cưỡng chế thu hồi nhà ở xã hội không đúng đối tượng sử dụng.

Thủ tướng chỉ đạo các bộ ngành, địa phương kịp thời bố trí kinh phí (kể cả nguồn tiết kiệm chi thường xuyên) để đảm bảo chi trả chế độ cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy.

Theo ĐBQH, sau sáp nhập có thể để cán bộ làm việc từ xa, quản lý trên sản phẩm công việc cụ thể, chứ không nhất thiết 'đúng giờ đến cơ quan, hết giờ xách cặp về'.

Vấn đề giáo viên trường công lập là công chức hay viên chức nhận về nhiều sự quan tâm, vì điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chế độ, chính sách mà họ nhận được.

Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết cách tính chế độ với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định số 178 và Nghị định 67 của Chính phủ.

Hiện không ít người thắc mắc hiệu trưởng, hiệu phó là công chức hay viên chức và nhóm chính sách dành cho nhóm đối tượng này.

Ủy ban Pháp luật và Tư pháp đề nghị bổ sung quy định cơ quan Nhà nước được thuê nhà ở xã hội để bố trí cho công chức, nhất là tại các địa phương sáp nhập.

TP.HCM đánh giá cán bộ, công chức, viên chức... dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm trong 3 năm gần nhất, làm căn cứ cho tinh giản biên chế.

Theo Bộ Nội vụ, nên bổ sung các hình thức kỷ luật như khấu trừ lương, giảm lương, hạ ngạch, đình chỉ khi công chức có rối loạn về tâm thần, thể chất hoặc bị khởi tố.

Để đảm bảo đời sống, giúp công chức yên tâm công tác, Bộ Nội vụ cho rằng cần trả lương theo vị trí việc làm với cơ sở tính bình quân của khu vực tư nhân.

Theo Bộ Nội vụ, nên đánh giá 1-1 (chỉ có người sử dụng và công chức được đánh giá), tránh cả cơ quan cùng tham gia đánh giá sẽ gây ra tình trạng nể nang, hình thức.

Theo Bộ Nội vụ, với cơ quan có chỉ tiêu tuyển dụng ít thì phân cấp cơ quan tự tuyển dụng; với cơ quan tuyển dụng số lượng lớn nên thuê tổ chức tuyển dụng độc lập.

Bộ Nội vụ ban hành thông tư hướng dẫn chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong sắp xếp bộ máy theo Nghị định 67/2025 của Chính phủ.

Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất quản lý công chức theo vị trí việc làm, bỏ quy định về ngạch, bậc hiện nay.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định công chức có 2 năm liên tiếp xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan quản lý công chức cho thôi việc

Cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong trường hợp hành vi được cơ quan có thẩm quyền xác định là dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung một chương về vị trí việc làm của công chức, trong đó quy định rõ việc tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

Theo ĐBQH, việc tăng lương là vô cùng quan trọng, khẩn thiết, để cán bộ công chức, viên chức tận tâm, tận lực ngay từ những ngày làm việc đầu tiên sau khi sáp nhập.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung quy định về sát hạch nhằm thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ để xóa bỏ tâm lý đã vào Nhà nước là an toàn, 'tình trạng công chức suốt đời'.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi bị tinh giản và phải chuyển sang môi trường tư nhân cũng cần chuẩn bị về tâm lý và nhiều kỹ năng khác nhau.

Bỏ bình xét cuối năm, chấm dứt cào bằng thành tích có phải bước đi đúng đắn để nâng cao chất lượng công việc sau cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy?

Từ 2020-2023, TP.HCM có 9.470 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc; trong đó chiếm 42,09% là người ngành giáo dục, y tế chiếm tỷ lệ 43,04%; nghề khác gần 15%.

Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên, 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương NSNN tại đơn vị sự nghiệp công lập.