Đấu tranh với bệnh sợ trách nhiệm, tư tưởng làm việc cầm chừng, né tránh
TP.HCM đang khẩn trương triển khai kết luận 14 của Bộ Chính trị về phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực và đấu tranh với bệnh sợ trách nhiệm.
Tìm thấy 0 kết quả với từ khóa “
cán bộ sợ trách nhiệm
”
TP.HCM sẽ thay thế, điều chuyển cán bộ năng lực yếu, không dám làm
Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi yêu cầu các đơn vị rà soát, thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy.
Hải Phòng chỉ đạo thay thế cán bộ không dám làm, né tránh, sợ trách nhiệm
Chủ tịch UBND TP Hải Phòng yêu cầu thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác những cán bộ, công chức không dám làm, né tránh, sợ trách nhiệm.
Tổng Thư ký Quốc hội: Giải pháp chữa 'bệnh sợ trách nhiệm' đã tương đối đầy đủ
Theo Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường, yêu cầu tại nghị quyết chung của kỳ họp tương đối đầy đủ để hạn chế tình trạng sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ.
Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: 'Có trường hợp đẩy việc lên cấp trên'
PTT Lê Minh Khái cho rằng một bộ phận cán bộ, công chức sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc và có trường hợp đẩy việc lên cấp trên.
Đại biểu Quốc hội: 'Bên trong cán bộ sợ sai, bên ngoài dân chúng thở dài lo âu'
Đại biểu Vũ Trọng Kim nêu "bên trong cán bộ sợ sai, bên ngoài dân chúng thở dài lo âu" và đề nghị nhìn thẳng vào nguyên nhân nhạy cảm nhất của bệnh sợ trách nhiệm.
ĐBQH: Cần thay thế cán bộ sợ trách nhiệm như huấn luyện viên thay cầu thủ
Theo đại biểu Trần Quốc Tuấn, cần ưu tiên thay thế cán bộ sợ trách nhiệm giống như huấn luyện viện trưởng thay cầu thủ thi đấu kém hiệu quả.
Nghị trường trăn trở hiện tượng cán bộ sợ trách nhiệm
Tình trạng một bộ phận cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm trong thực thi công vụ được phản ánh đậm nét tới Quốc hội khóa XV tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 5.
Thủ tướng yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ năng lực yếu, thiếu trách nhiệm
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ năng lực yếu, không dám làm, thiếu trách nhiệm.
Cán bộ sợ sai, sợ trách nhiệm không dám làm là một kiểu 'tự diễn biến'
Theo nhiều chuyên gia tâm lý, sợ sai không dám làm là một kiểu “tự diễn biến” mới trong quan niệm, tư tưởng của cán bộ, đảng viên, gây cản trở động lực phát triển.