Chính phủ đề xuất bỏ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Chính phủ đề xuất bỏ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức thống nhất ở cấp quốc gia để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý công chức.
Từ khóa “
cán bộ công chức
”
2 nhóm cán bộ phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc sắp xếp đơn vị hành chính
Bộ Nội vụ khuyến khích cán bộ, công chức dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Đề xuất xây dựng tuyến đường nối Vành đai 1 Hải Dương đến Quốc lộ 10 Hải Phòng
Hải Phòng – Hải Dương đề xuất đầu tư tuyến đường 23,5 km nối hai địa phương và bàn về các chính sách cho cán bộ xuống Hải Phòng công tác sau sáp nhập.
Xóa bỏ biên chế suốt đời, bố trí cán bộ theo vị trí việc làm
Bỏ tư duy "biên chế suốt đời", đánh giá căn cứ vào kết quả, sản phẩm... là những điểm đột phá của dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi trình Quốc hội sáng 7/5.
Cán bộ của xã không sáp nhập khi nghỉ việc vẫn được hỗ trợ theo Nghị định 178
Theo Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức tại các ĐVHC cấp xã giữ nguyên trạng đều chịu sự tác động của sắp xếp tổ chức bộ máy và thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 178.
Bộ trưởng Nội vụ: Tình trạng công chức nghỉ việc có xu hướng giảm mạnh
Theo Bộ trưởng Nội vụ, tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc vẫn diễn ra nhưng giai đoạn sau (từ năm 2023 đến nay) có xu hướng giảm mạnh so với giai đoạn trước.
Chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức cấp xã sau sắp xếp
Cán bộ, công chức làm việc tại cấp xã (mới) sẽ được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.
Đề xuất duy trì 6 ngạch công chức, thêm quy định khắc phục 'biên chế suốt đời'
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất duy trì 6 ngạch công chức, bổ sung các quy định quản lý, sử dụng cán bộ để khắc phục "biên chế suốt đời".
Bộ Nội vụ: Cân nhắc thăng chức không qua quy hoạch với công chức trẻ, tài năng
Theo Bộ Nội vụ, cần cân nhắc đơn giản quy trình bổ nhiệm với lãnh đạo cấp vụ, sở, phòng... nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài, nâng cao chất lượng công chức lãnh đạo.
Bố trí nhà công vụ, phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức sau sáp nhập tỉnh
Sau sáp nhập, tỉnh được chọn làm trung tâm chính trị - hành chính phải đảm bảo nhà ở công vụ, phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Người đứng đầu cơ quan cấp tỉnh có thể được tăng cường làm lãnh đạo cấp xã
Chính phủ định hướng người đứng đầu cơ quan chuyên môn cấp tỉnh có thể được tăng cường làm lãnh đạo cấp xã theo yêu cầu nhiệm vụ và được bảo lưu phụ cấp chức vụ.
Giữ nguyên lương, phụ cấp của cán bộ công chức 6 tháng sau sáp nhập
Cán bộ, công chức, viên chức từ đơn vị hành chính cũ tiếp tục làm việc trong hệ thống chính trị được bảo lưu chế độ, tiền lương và phụ cấp chức vụ trong 6 tháng.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung hình thức kỷ luật giảm lương với cán bộ, công chức
Theo Bộ Nội vụ, nên bổ sung các hình thức kỷ luật như khấu trừ lương, giảm lương, hạ ngạch, đình chỉ khi công chức có rối loạn về tâm thần, thể chất hoặc bị khởi tố.
Đề xuất chi 15.000 tỷ đồng giải quyết chính sách với công chức xã không đạt
Bộ Nội vụ đề xuất chi khoảng 15.000 tỷ đồng để giải quyết chính sách cho hơn 16.000 cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn của vị trí việc làm sau sắp xếp.
Bộ Nội vụ: Tránh tình trạng cả cơ quan cùng tham gia đánh giá cán bộ, công chức
Theo Bộ Nội vụ, nên đánh giá 1-1 (chỉ có người sử dụng và công chức được đánh giá), tránh cả cơ quan cùng tham gia đánh giá sẽ gây ra tình trạng nể nang, hình thức.
Công chức có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị cho thôi việc
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định công chức có 2 năm liên tiếp xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan quản lý công chức cho thôi việc
Chính phủ quy định cấp bù chế độ cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy,đã được giải quyết chế độ nhưng hưởng mức thấp hơn quy định mới sẽ được cấp bù.
Đề xuất chuyên gia cao cấp được hưởng chế độ về công vụ tương đương Bộ trưởng
Bộ Nội vụ đề xuất chuyên gia cao cấp ở cấp bậc cao nhất được hưởng chính sách, chế độ liên quan đến hoạt động công vụ tương đương chức danh Bộ trưởng.
Cán bộ nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy không được nhận thêm hỗ trợ của địa phương
Theo quy định của Chính phủ, cán bộ nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy ngoài chính sách, chế độ hưởng theo Nghị định số 178 sẽ không được hỗ trợ thêm của các địa phương.
Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế sát hạch thường xuyên để sàng lọc cán bộ
Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng cơ chế sát hạch để thường xuyên sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức trên nguyên tắc có vào - ra, có lên - xuống.
Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9
Quy định mới về số lượng cấp phó của các cơ quan, phương pháp lập giá bán điện bình quân, tắt sóng 2G từ ngày 16/9... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9.
Giá như Kết luận 14, Nghị định 73 có sớm hơn!
Dù Kết luận 14 và Nghị định 73 chưa ra đời, nhưng do những yêu cầu bức thiết từ thực tế đã xuất hiện những cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
5 chính sách tinh giản biên chế áp dụng từ ngày 20/7
Nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ NSNN... là các chính sách tinh giản biên chế áp dụng từ 20/7.
Đề xuất cán bộ không hẹn gặp, không tiếp công dân bên ngoài cơ quan
Trong dự thảo nghị định ban hành Bộ quy tắc đạo đức công vụ, Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức không hẹn gặp, không tiếp công dân và tổ chức bên ngoài cơ quan.
Đầu tàu kinh tế của cả nước: Khi cán bộ e sợ, cầu an
Những năm gần đây, trong hệ thống chính trị xuất hiện tâm lý e dè, né tránh trách nhiệm, đùn đẩy công việc, không dám tham mưu, không dám làm… vì sợ sai.
Đạo đức công vụ giúp hạn chế những hình ảnh 'không đẹp' của cán bộ, công chức
TS Đinh Văn Minh - Vụ trưởng Vụ pháp chế, Thanh tra Chính phủ, kỳ vọng khi có bộ quy tắc đạo đức công vụ sẽ hạn chế những hình ảnh “không đẹp” của cán bộ, công chức.
Sửa quy định về cán bộ công chức để chống chạy việc, chạy chức
Bộ Nội vụ sẽ sớm trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương, chống chạy việc, chạy chức.
Đánh giá xếp loại cán bộ cuối năm: Đừng để cả làng đều vui
Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác, không nể nang, trù dập, thiên vị.
Cán bộ Hà Nội phải kê khai khi biến động tài sản trên 300 triệu đồng
Hà Nội yêu cầu cán bộ, người có chức vụ làm ở đơn vị sự nghiệp công lập kê khai bổ sung nếu có biến động về tài sản từ 300 triệu đồng trở lên.
Hà Nội đề xuất cơ chế đặc thù tăng thu nhập cho cán bộ, công chức
UBND TP Hà Nội đang đề xuất với Trung ương chấp thuận cơ chế đặc thù để thành phố được quyết định tăng thu nhập cho cán bộ, công chức.