Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, trong năm 2017, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày sau:
Tết Dương lịch: Do ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2017. Như vậy, dịp Tết Dương lịch 2017, người lao động được nghỉ 2 ngày. Nếu tính thêm cả ngày 31/12/2016 ( thứ Bảy), số ngày nghỉ liền mạch dịp Tết Dương lịch 2017 là 3 ngày.
Tết Âm lịch: Do có 2 ngày nghỉ trùng vào với 2 ngày cuối tuần nên cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ bù 2 ngày liền kề thành 7 ngày (từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
Năm 2017, người lao động sẽ có 18 ngày nghỉ.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 1 ngày (6/4/2017).
Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5: Do ngày 30/4 trùng vào Chủ Nhật, do đó lịch nghỉ 2 ngày lễ trên sẽ được cộng thêm 1 ngày liền kề. Người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày (từ 30/4/2017 tới 2/5/2017). Nếu cộng thêm ngày 29/4 (thứ Bảy), số ngày nghỉ liền mạch dịp 30/4 và 1/5 là 4 ngày.
Ngày Quốc khánh 2/9: Do ngày này rơi vào thứ Bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm vào ngày thứ Hai đầu tuần liền kề. Như vậy, dịp nghỉ lễ 2/9 sẽ kéo dài 3 ngày (từ 2/9/2017 - 4/9/2017).
Video: Người dân xô đẩy, chen lấn về quê nghỉ lễ
Bình luận