Theo ông Dương Quyết Thắng, Tổng Giám đốc Ngân hàng chính sách xã hội, gói tín dụng 16.000 tỷ đồng với lãi suất 0%/năm cho doanh nghiệp vay để trả cho người lao động bị ngừng việc do COVID-19 hiện đã giải ngân được 31,6 tỷ đồng. Theo đó, số tiền trên đã giải ngân cho 207 doanh nghiệp để trả lương cho 8.529 người lao động.
Ngân hàng Chính sách xã hội các tỉnh, thành phố trong hệ thống vẫn đang tiếp tục phối hợp cùng khách hàng hoàn thiện hồ sơ và lên kế hoạch giải ngân. (Ảnh minh hoạ)
Theo báo cáo của Ngân hàng chính sách xã hội, các ngân hàng các tỉnh, thành phố đang tổ chức ký hợp đồng tín dụng và giải ngân chính sách cho vay trả lương ngừng việc theo quyết định số 32/2020 của Thủ tướng quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Khách hàng được phê duyệt cho vay vốn khi đáp ứng đủ các điều kiện có người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 - 31/12/2020; có doanh thu quý I/2020 giảm 20% trở lên so với quý IV/2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019; không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019.
Khách hàng tự kê khai, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực về số lao động ngừng việc, số liệu xác định doanh thu đáp ứng điều kiện vay theo quy định tại quyết định số 32/2020.
Khách hàng đủ điều kiện vay vốn sẽ được vay tối đa 1 tháng của 1 khách hàng bằng 50% mức lương tối thiểu vùng x số người lao động bị ngừng việc và mỗi khách hàng được vay vốn không quá 03 tháng trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2020 đến hết ngày 31/12/2020, với lãi suất 0%, thời hạn 12 tháng, lãi suất nợ quá hạn là 12%/năm.
Việc giải ngân được thực hiện đến hết ngày 31/1/2021.
Trước đó, theo phản ánh của các doanh nghiệp, điều kiện giải ngân của gói cho vay hỗ trợ 16.000 tỷ đồng này quá khó khăn khiến các doanh nghiệp không thể tiếp cận. Nhiều doanh nghiệp lấy dẫn chứng như điều kiện “đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động”.
Bên cạnh thiết kế chính sách không phù hợp, thủ tục rườm rà trong khi lợi ích vay không thực sự nhiều còn khiến doanh nghiệp cảm thấy mệt mỏi.
Bình luận