Cụ thể, tổng doanh thu của Bệnh viện Bạch Mai năm 2020 giảm gần 2.000 tỷ so với năm 2019 (giảm 26%). Mặc dù bệnh viện đã áp dụng chính sách hỗ trợ cán bộ viên chức bình ổn thu nhập (mỗi người 2 tháng lương đợt bệnh viện bị phong toả và hỗ trợ bình ổn thu nhập tăng thêm trong 6 tháng đầu năm 2020 với tổng kinh phí 120 tỷ đồng) nhưng thu nhập của cán bộ, viên chức vẫn giảm nhiều so với năm 2019.
Theo báo cáo của Bệnh viện Bạch Mai, thực hiện đề án thí điểm tự chủ Bệnh viện giai đoạn 2020 – 2021, thời gian đầu bệnh viện gặp nhiều khó khăn về bộ máy, quy chế hoạt động, tác động của đại dịch COVID-19, đặc biệt là khó khăn về nguồn tài chính.
Trong đó, giá dịch vụ khám, chữa bệnh của bệnh viện thu theo giá bảo hiểm y tế chưa được tính đúng, tính đủ các yếu tố cấu thành (mới tính 4/7 yếu tố cấu thành giá) dẫn đến nguồn thu, khả năng đầu tư và tái tạo nguồn lực cho bệnh viện còn hạn chế lớn.
Bệnh viện Bạch Mai.
Bệnh viện cũng thực hiện nhiệm vụ không để bệnh nhân nằm ghép giường, giảm số giường tự nguyện, đưa giá dịch vụ liên doanh liên kết về đúng giá bảo hiểm y tế.
Bệnh viện Bạch Mai cho biết, để hoạt động được phù hợp với cơ chế tự chủ trong tình hình mới, bệnh viện triển khai tổ chức lại bộ máy sao cho đảm bảo tinh gọn hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Bệnh viện cũng tinh giản những lao động không cần thiết, bố trị lại lao động phù hợp với trình độ, năng lực và vị trí việc làm. Đặc biệt, bệnh viện giải thể những đơn vị có chức năng, nhiệm vụ không còn phù hợp với sự phát triển của bệnh viện trong giai đoạn hiện nay như: giải thể đơn vị dịch vụ cung cấp miễn phí cho người bệnh, sáp nhập hệ thống nhà thuốc vào khoa Dược theo đúng quy định và thực hiện y tế tư nhân vừa và nhỏ phát triển nhanh…
Từ 1/2/2020 đến nay, số lượng người lao động và chuyển công tác tới cơ quan khác tại Bệnh viện Bạch Mai là 221 người.
Trong thời gian này, bệnh viện cũng đã tuyển dụng và ký hợp đồng đối với 506 người bao gồm: 199 người là cán bộ, viên chức, người lao động có trình độ chuyên môn; 232 điều dưỡng, kỹ thuật y đã hoàn thành khoá đào tạo nâng cao tay nghề do bệnh viện tổ chức năm 2019 và 75 vị trí làm việc tiếp đón, hướng dẫn, vận chuyển người bệnh…
Tối 13/4, giáo sư, tiến sĩ Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai xác nhận vụ việc nhiều nhân lực của bệnh viện thời gian qua nghỉ việc và chuyển công tác tại nơi khác.
Theo ông Tuấn, trong số những người nghỉ, có người mang hàm phó giáo sư, tiến sĩ nhưng nghỉ là để chuyển sang nơi khác có thu nhập cao hơn. Ngoài ra, không phải tất cả số nhân sự nghỉ đợt này đều có trình độ cao, cũng có nhân lực nghỉ việc do sắp xếp lại biên chế và vị trí việc làm do bệnh viện thực hiện tự chủ tài chính hoàn toàn.
Liên quan tới vụ việc trên, đại diện Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Y tế) cho biết, Bệnh viện Bạch Mai đã có báo cáo về việc gần 200 nhân viên ở đây nghỉ việc và chuyển công tác.
Vị này cũng khẳng định, việc quản lý, sử dụng cán bộ, nhân viên, viên chức của Bệnh viện Bạch Mai đều thuộc thẩm quyền của lãnh đạo bệnh viện. Tuy nhiên, Vụ Tổ chức cán bộ cũng yêu cầu Bệnh viện Bạch Mai báo cáo cụ thể nguyên dân dẫn đến tình trạng này.
Theo vị này, để người lao động gắn bó với đơn vị có rất nhiều yếu tố như nhu cầu của người lao động, người quản lý có tạo môi trường thân thiện không, cũng có người thì dịch chuyển vì mong mức thu nhập cao hơn... "Trước đây cũng xảy ra tình trạng một số bệnh viện công lập khác cũng có nhiều người nghỉ việc để chuyển sang làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân”, vị này nói.
Bệnh viện Bạch Mai là bệnh viện đa khoa hạng đặc biệt, thuộc nhóm những bệnh viện lớn nhất Việt Nam với 4.300 nhân viên. Theo thống kê, mỗi ngày nơi đây tiếp nhập khoảng 6.000 đến 7.000 người đến thăm khám và hàng nghìn người điều trị nội trú.
Trong năm 2020, Bệnh viện Bạch Mai bị phong toả hơn 1 tháng do ghi nhận có ca nhiễm COVID-19. Đáng chú ý, cựu Giám đốc bệnh viện là ông Nguyễn Quốc Anh và một số nhân sự cũ của Bạch Mai cũng bị bắt đề phục vụ công tác điều tra vụ mua sắm trang thiết bị y tế tại đây.
Bình luận