(VTC News) – Đẩy mạnh tuyển dụng, ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) bất ngờ thắng lớn.
Đẩy mạnh tuyển dụng
Trong quý 3 Sacombank gây sốc khi tung ra thị trường lao động 1.000 việc làm. Một số ngân hàng khác cũng đăng tin tuyển dụng với nhu cầu khá lớn. Còn trong quý 2, “làn sóng” tuyển dụng mới khởi động nên đa số các ngân hàng đều báo cáo lượng nhân sự ít biến động tại thời điểm 30/6.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là ngân hàng tăng tốc sớm hơn. Trong quý 2, ngân hàng này đã điền thêm số lượng rất lớn nhân sự vào danh sách hoạt động của mình. Cụ thể, tại thời điểm 30/6, VPBank có 7.420 nhân sự, tăng 480 người so với cuối quý 1 năm nay.
Cùng với đà tăng của nhân sự, quỹ lương tại VPBank cũng đi lên. Lương và các chi phí liên quan tại VPBank trong quý 2 đạt 664,77 tỷ đồng, tăng 187,35 tỷ đồng, tương ứng gần 40% so với cùng kỳ năm ngoái.
 |
| Nhân sự tại VPBank tăng mạnh trong quý 2 |
Trung bình mỗi nhân viên VPBank nhận 101,22 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 16,87 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập tương đối cao trong hệ thống ngân hàng, chỉ thấp hơn một số “ông lớn” như Vietcombank, Vietinbank, MBB,…
Không chỉ riêng ngân hàng, nhân sự trong toàn hệ thống VPBank cũng tăng đáng kể. Theo báo cáo hợp nhất quý 2 và 6 tháng đầu năm, tại thời điểm cuối quý 2, VPBank và các công ty con có 7837 nhân sự, tăng 520 người so với cuối quý 1.
Quỹ lương trong toàn hệ thống VPBank đạt 791,09 tỷ đồng, tăng 227,61 tỷ đồng, tương đương 40,39% so với cùng kỳ năm ngoái.
Trung bình, mỗi nhân viên trong hệ thống VPBank kiếm được 100,94 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 16,82 triệu đồng/người/tháng, không chênh lệch nhiều so với thu nhập của nhân viên ngân hàng VPBank.
Lợi nhuận tăng mạnh
Quý 2 là khoảng thời gian VPBank hoạt động rất hiệu quả. Bên cạnh việc đẩy mạnh tuyển dụng, VPBank còn cải thiện mạnh lợi nhuận sau thuế và hàng loạt chỉ tiêu kinh doanh khác.
Cụ thể, 6 tháng đầu năm, lợi nhuận sau thuế đạt 573,54 tỷ đồng, tăng 372,25 tỷ đồng, tương ứng 184,93%; lợi nhuận trước thuế đạt 734,31 tỷ đồng, tăng 454,49 tỷ đồng, tương ứng 162,42% so với cùng kỳ năm ngoái.
Hiệu quả kinh doanh của VPBank chủ yếu đến từ thu nhập lãi thuần. Trong 6 tháng đầu năm, chỉ tiêu thu nhập lãi thuần đạt 2.424,08 tỷ đồng, tăng 893,26 tỷ đồng, tương ứng 58,35% so với cùng kỳ năm ngoái.
Lợi nhuận thuần từ hoạt động dịch vụ là một trong những chỉ tiêu tăng đáng kể. Lợi nhuận thuần từ hoạt động dịch vụ 6 tháng đầu năm đạt 213,77 tỷ đồng, tăng 75,72 tỷ đồng, tương ứng 54,85% so với 6 tháng đầu năm 2013.
Trong khi đó, một số chỉ tiêu khác như lãi thuần từ hoạt động mua bán chứng khoán kinh doanh, chứng khoán đầu tư, thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần giảm nhẹ. Lỗ từ hoạt động kinh doanh ngoại hối và vàng có xu hướng tăng. Tuy nhiên, giá trị của các hoạt động này không lớn nên không ảnh hưởng đến thành tích mà thu nhập lãi thuần mang lại.
Trong kỳ, vì đẩy mạnh tuyển dụng nên chi phí hoạt động tại VPBank cũng đi lên. Chi phí hoạt động 6 tháng đầu năm đạt 1.495,36 tỷ đồng, tăng 317,01 tỷ đồng, tương ứng 26,9% so với cùng kỳ năm ngoái.
Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng đạt 571,33 tỷ đồng, tăng 112,46 tỷ đồng, tương ứng 24,51%.
Tính tới 30/6, tổng tài sản VPBank đạt 135.137,16 tỷ đồng, tăng 13.872,79 tỷ đồng, tương ứng 11,44%.
Về chất lượng nợ, dù tín dụng tăng mạnh nhưng chất lượng nợ của VPBank vẫn được kiểm soát tốt, với nợ xấu chỉ chiếm 2,93% trên tổng dư nợ tại thời điểm 30/6. Cuối 2013 tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng là 2,81%.
Bảo Linh
Bình luận