Trong công điện gửi Bí thư và Chủ tịch các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bộ Y tế cho biết đã tiếp nhận đủ vaccine COVID-19 để tiêm mũi 3, mũi 4 cho người từ 18 tuổi trở lên đủ điều kiện.
Tuy nhiên, theo báo cáo của Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương, địa phương có văn bản đăng ký nhu cầu tháng 5/2022 và tháng 6/2022 chưa đầy đủ. Thậm chí một số địa phương ra văn bản đề nghị không nhận vaccine hoặc chuyển vaccine được phân bổ. Điều này dẫn đến việc có thể không đạt được mục tiêu theo chỉ đạo của Thủ tướng tại Phiên họp lần thứ 14 Ban chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch COVID-19 trực tuyến với các địa phương.
Bộ Y tế đề nghị các địa phương đẩy mạnh tiêm vaccine mũi 3 và xây dựng kế hoạch tiêm mũi 4 cho người dân. (Ảnh: Suckhoedoisong.vn)
Bộ Y tế đề nghị Bí thư và Chủ tịch các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo Sở Y tế và các đơn vị liên quan khẩn trương tiếp tục rà soát đối tượng, tập trung đẩy mạnh việc tiêm mũi 3 cho người dân từ 18 tuổi trở lên, hoàn thành trong Quý II năm 2022 và tiêm cho trẻ em từ 5-11 tuổi.
Các địa phương phải xây dựng kế hoạch và tổ chức tiêm chủng mũi 4 cho đối tượng cần tiêm theo hướng dẫn của Bộ Y tế, đồng thời giao chỉ tiêu tiêm chủng cho các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và các xã, phường, thị trấn. Đối với các nơi tiêm chủng chậm cần điều ngay lực lượng hỗ trợ để tiêm nhanh nhất có thể.
Nếu địa phương nào không tiếp nhận đủ vaccine tiêm mũi 3, mũi 4 cho người từ 18 tuổi trở lên, cho trẻ em từ 5-11 tuổi và không rà soát đủ đối tượng thuộc diện phải tiêm, để xảy ra dịch tại địa phương thì phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Chính phủ và Thủ tướng.
Theo thống kê của Bộ Y tế, tính đến hết ngày 23/5, cả nước tiêm được 219.250.009 liều vaccine phòng COVID-19. Trong đó, số liều tiêm cho người từ 18 tuổi trở lên là 198.324.832 liều (mũi 1: 71.472.978 liều; Mũi 2: 68.710.338 liều; Mũi 3: 1.506.139 liều; Mũi bổ sung: 15.163.794 liều; Mũi nhắc lại lần 1: 41.402.251 liều; Mũi nhắc lại lần 2: 69.332 liều).
Số liều tiêm cho trẻ từ 12-17 tuổi là 17.430.822 liều (mũi 1: 8.931.144 liều; Mũi 2: 8.499.678 liều). Số liều tiêm cho trẻ từ 5-11 tuổi là 3.494.355 liều (mũi 1: 3.447.331 liều; Mũi 2: 47.024 liều).
Bổ ích
Xúc động
Sáng tạo
Độc đáo
Phẫn nộ
Bình luận (34)
Mong ước của rất nhiều người hướng nội như mình là dẹp hết YEP đi, cty cho nhân viên đi spa thư giãn, gội đầu dưỡng sinh, được ko 😅
công ty này đúng là chỉ làm hình ảnh, ko trả lương ngoài giờ thì tối thiểu cũng phải bồi dưỡng cho nhân viên đồ ăn thức uống,
Đó là thứ công ty gì vậy? Tập văn nghệ không phải là một việc à? Đó là thứ "Sếp" gì vậy; nên xếp xó đi. Công ty này chỉ đáng đi thi giải méo mặt thôi, "Xếp" ạ!
Tôi có 1 thắc mắc là sếp công ty mấy bạn có tham gia văn nghệ ko? Cty tôi các sếp ko bao h tham gia nhưng luôn nghĩ ra mấy trò văn nghệ văn gừng dị dị gây cười 😂 kiểu như bắt cả vp toàn trai mặc váy yếm múa may quay cuồng, nếu bắt sếp mặc thế sếp có mặc k nhỉ
YEP nên có, văn nghệ cũng nên có. Nhưng nếu ace ko hào hứng thì phải tạo sự hào hứng phẩn khởi. Ví dụ treo phần thưởng thật lớn cho tiết mục văn nghệ hay. Ko cần thiết trả lương ngoài giờ nhưng cũng nên chăm lo đồ ăn, các thứ cho anh em. bạn viết bài đòi hỏi thù lao ko phải ko có lý nhưng vẫn chưa khéo, vừa vào công ty mà như thế thì chỉ thiệt mình
Vì không có giải thưởng, diễn miễn phí mà còn tốn thêm công tập và chi phí ăn uống cũng như giờ làm đêm nên người ta muốn 1 chút quyền lợi đó bạn.
người ta đang bảo vệ quyền lợi của mình đó ông, ông ko hiểu hay cố tình ko hiểu? kiểu sếp nói chuyện vậy thì nên bỏ rác sớm và nghỉ. Đi làm mà cuối mình như vậy à, còn khéo trong trường hợp này thì khéo kiểu gì? dạ dạ vâng vâng à?
Tôi đã từng tham gia Event cuối năm và Lên kịch bản cho các tiết mục cho AE tập. Thông thường tôi sẽ trình sếp ý tưởng tiết mục, kinh phí và xin nhân sự để tập chứ không bao giờ đề xuất tính lương ngoài giờ. Biên đạo và trang phục thuê ngoài. Thời gian thì bố trí cho mọi người tập hợp lý. Ai cũng happy, trong mỗi thời gian tập sẽ có ăn nhẹ, nước uống cho mọi người. Và khi đạt giải thưởng Team tham gia sẽ liên hoan 1 bữa tưng bừng.
Chịu chi như vậy mà thù lao văn nghệ cho nhân viên ko có, tập văn nghệ còn bỏ tiền túi để ăn nữa thì bạn lưu luyến gì cty này