Báo cáo về dữ liệu lương hàng năm của Glassdoor cho thấy, Google sẵn sàng chi hàng tỷ đồng để trả lương hàng năm cho các nhân viên tốt nhất của mình. Theo đó, có rất nhiều công việc được Google trả một mức lương hậu hĩnh, bao gồm các bộ phận như Giám đốc Marketing, Quản lý sản phẩm cấp cao hay Giám đốc kỹ thuật.
Dưới đây là bảng xếp hạng 17 công việc được trả lương cao nhất tại Google, theo thống kê từ Glassdoor.
Quản lý bán hàng trực tuyến: 3,7 tỷ đồng
Công việc này có trách nhiệm giám sát các chiến lược bán hàng online của Google để tăng trưởng doanh thu. Tất nhiên tại một công ty như Google, nơi tất cả các dịch vụ đều hoạt động trực tuyến thì đây chắc chắn là một công việc quan trọng.
Quản lý tài chính cấp cao: 3,8 tỷ đồng
Vị trí này đòi hỏi trách nhiệm nặng nề khi phải xử lý tất cả các vấn đề về tài chính của một doanh nghiệp làm về lĩnh vực internet khổng lồ như Google.
Kỹ sư phát triển phần mềm cao cấp: 3,9 tỷ đồng
Mã hóa là một phần công việc quan trọng trong ngày đối với một kỹ sư phần mềm. Đây là một công việc đòi hỏi bề dày kinh nghiệm, khả năng làm việc chuyên sâu và tinh thần trách nhiệm hơn là chỉ làm nhiệm vụ như một lập trình viên cấp cao.
Nhà nghiên cứu khoa học cao cấp: 3,9 tỷ đồng
Các nhà khoa học nghiên cứu tại Google có nhiệm vụ tiếp nhận các dự án liên quan đến công nghệ và trí tuệ nhân tạo, theo danh sách các công việc của Google. Họ được đào tạo để phân tích dữ liệu, sau đó áp dụng các thuật toán phân tích đó vào hệ thống của công ty, khiến cho phần mềm và dịch vụ của Google trở nên thông minh hơn.
Quản lý chiến lược bán hàng: 3,9 tỷ đồng
Kinh doanh dựa trên quảng cáo vẫn là nền tảng kinh doanh chính của Google. Tuy vậy, điều quan trọng là phải có các chuyên gia phụ trách việc tìm ra chiến lược bán hàng tốt nhất để tăng doanh số. Đó chính là công việc của một nhà quản lý chiến lược bán hàng ở Google.
Quản lý chương trình kỹ thuật cao cấp: 4 tỷ đồng
Các nhà quản lý chương trình kỹ thuật của Google có nhiệm vụ mở rộng các dự án thông qua toàn bộ vòng đời của chúng, bao gồm quản lý lịch các dự án, xác định mọi rủi ro liên quan và kết nối mục tiêu dự án giữa các nhóm.
Nhân viên thiết kế trải nghiệm người dùng: 4,2 tỷ đồng
Thiết kế trải nghiệm người dùng sau mỗi sản phẩm là một trong những công việc quan trọng nhất tại bất kỳ công ty công nghệ nào, đó là lý do Google sẵn sàng hàng tỷ đồng cho các nhà thiết kế trong lĩnh vực này. Công việc cơ bản của nhà thiết kế trải nghiệm người dùng đó là đảm bảo các sản phẩm của Google trông đẹp mắt và dễ sử dụng.
Quản lý sản phẩm III: 4,2 tỷ đồng
Vị trí này liên quan đến việc giám sát các dự án khác nhau liên quan đến các sản phẩm của công ty và giúp cho tất cả mọi người tập trung vào đúng mục tiêu.
Kỹ sư quản lý II: 4,3 tỷ
Các kỹ sư ở đây là người tạo nền tảng hỗ trợ cho các sản phẩm quan trọng nhất của Google. Một người quản lý kỹ thuật sẽ chịu trách nhiệm giám sát các đội ngũ kỹ sư phát triển, thử nghiệm và tạo ra các sản phẩm mới, đồng thời cải thiện các sản phẩm hiện có.
Kỹ sư phần mềm: 4,5 tỷ đồng
Các kỹ sư tại Google cần phải có một bộ óc tuyệt vời để việc giải quyết các vấn đề phức tạp. Đây là lý do tại sao Google nổi tiếng với những buổi tuyển dụng đầy thử thách và những câu hỏi khó hiểu khiến các ứng viên phải đau đầu. Tuy vậy, dựa trên dữ liệu của Glassdoor, có vẻ như họ cũng bù đắp cho những nhân viên này một cách xứng đáng. Mức lương của Google dành cho vị trí này cao hơn 60% so với trung bình trên cả nước, theo Glassdoor.
Quản lý sản phẩm cấp cao: 4,6 tỷ đồng
Nhà quản lý sản phẩm có kinh nghiệm là tài sản tuyệt vời của Google: Họ giúp dẫn dắt các nhóm kỹ thuật hướng tới mục tiêu chung, ngay cả trong các văn phòng mà nhân viên bị phân tán nhiều chỗ.
Giám đốc kỹ thuật phần mềm cao cấp: 4,7 tỷ đồng
Người quản lý kỹ thuật phần mềm cao cấp của Google là một chuyên gia lập trình giàu kinh nghiệm, phụ trách và hướng dẫn các nhóm lập trình viên hàng đầu trong công ty.
Giám đốc Marketing: 5,3 tỷ đồng
Công việc của một Giám đốc Marketing là tìm hiểu về các sản phẩm và dịch vụ mà Google cung cấp, qua đó tiếp thị đến khách hàng, bao gồm các bài thuyết trình hội nghị, mục blog, quảng cáo truyền hình và nhiều thứ khác.
Kỹ sư phần mềm cao cấp: 5,5 tỷ đồng
Các kỹ sư phần mềm cao cấp của Google là nhóm những nhân viên được trả lương cao nhất tại công ty. Các kỹ sư này dẫn đầu về kỹ thuật trong bất kỳ lĩnh vực nào mà họ làm việc, cho dù đó là YouTube, AdWords hay bất kỳ bộ phận nào khác của công ty.
Giám đốc: 5,6 tỷ đồng
Một giám đốc tại Google, bất kể lĩnh vực nào, đều sẽ là những người có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời để quản lý các nhóm nhân sự và giữ cho mọi người tập trung vào một mục tiêu chung.
Trưởng nhóm sản phẩm: 5,8 tỷ đồng
Người quản lý sản phẩm sợi dây kết nối mọi dự án của Google. Họ tương tác với người bán hàng, kỹ sư phần mềm, người quản lý marketing và mọi thứ khác của dự án.
Một số sản phẩm tốt nhất của Google không thể phát triển và ra mắt rộng rãi trên thị trường nếu không có người quản lý sản phẩm tốt.
Giám đốc kỹ thuật: 6,4 tỷ đồng
Như tên gọi của nó, Giám đốc kỹ thuật có nhiệm vụ giám sát tất cả các khía cạnh kỹ thuật trong một công ty. Những công việc như thế này có thể yêu cầu đến 10 năm kinh nghiệm, theo trang web xây dựng sự nghiệp Monster.
>>> Đọc thêm: Phát hiện lỗ hổng nghiêm trọng của Google, thiếu niên được thưởng 818 triệu đồng
Bình luận