Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Hội đồng tiền lương quốc gia dự kiến sẽ họp phiên đầu tiên về đàm phán vào ngày 9/8 tại thành phố Hạ Long (Quảng Ninh).
Qua các khảo sát của tổ chức công đoàn, hầu hết ý kiến nhận được cho thấy người lao động mong muốn tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2024 để bù đắp chi phí cuộc sống
Doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt từ 20 - 75 triệu đồng nếu trả lương cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Lương tối thiểu vùng 2023 vẫn được thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Xăng tăng giá kéo theo giá hàng hóa tăng cao khiến cuộc sống nhiều công nhân ở TP.HCM càng thêm khó khăn, nâng lương tối thiểu là điều họ mong mỏi lúc này.
Việc tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động vẫn chỉ là trên lý thuyết khi thực tế đời sống khó khăn vẫn không thay đổi kể cả sau khi tăng.
Nghị định số 157/2018/NĐ-CP của Chính phủ, quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2019 sẽ cao hơn mức lương năm 2018 khoảng 160.000 - 200.000 đồng/tháng.
Trong khi đại diện người lao động đề xuất mức tăng tuyệt đối 13,3% thì giới chủ kiến nghị tăng dưới 5%.
Bắt đầu từ hôm nay (1/1), mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng ở mức mới.
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng, tăng khoảng 250.000 - 400.000 đồng/tháng.
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh cho biết từ 1/1/2016 Chính phủ sẽ điều chỉnh mức lương cơ bản cho phù hợp với lộ trình cải cách tiền lương.
Các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia đã nhất trí lựa chọn phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 300.000-400.000 tùy theo vùng.