
Chủ tịch Quốc hội: Rà soát, lựa chọn cán bộ không có tư duy nhiệm kỳ
Nhấn mạnh công tác cán bộ là "then chốt của then chốt", Chủ tịch Quốc hội lưu ý chọn cán bộ "có lên, có xuống, có vào, có ra", cán bộ không có tư duy nhiệm kỳ.

Nhấn mạnh công tác cán bộ là "then chốt của then chốt", Chủ tịch Quốc hội lưu ý chọn cán bộ "có lên, có xuống, có vào, có ra", cán bộ không có tư duy nhiệm kỳ.

Trong bối cảnh chuyển giao mang tính lịch sử, việc lựa chọn, bố trí cán bộ phù hợp cho bộ máy chính quyền địa phương hai cấp sau sáp nhập là yếu tố then chốt, quyết định đến hiệu quả vận hành và sự thành công của giai đoạn phát triển mới.

Cuộc Tổng tuyển cử đầu tiên của Quốc hội nước ta thành công là thành quả của chính quyền cách mạng đã xây dựng được lòng tin trong nhân dân.

“Chọn những người không trúng, không đúng, không đủ bản lĩnh thực sự, không đủ tin cậy nhiều khi là tai họa”, ông Ngô Văn Sửu nhấn mạnh.

Sau khi đưa ra nhiều tiêu chuẩn cho Ủy viên TW khóa XIII, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh: phải vừa có đức vừa có tài, trong đó đức là gốc.

Công tác lựa chọn, tuyển chọn cán bộ tham gia cấp ủy như thế nào để tránh được sai sót trong việc chọn nhân tài, tránh được tệ nạn chạy chức, chạy quyền?

Làm thế nào lựa chọn cán bộ trẻ đủ đức, tài và bản lĩnh chính trị để tránh bị sa ngã là điều được Đảng và Nhà nước rất quan tâm.