Doanh nghiệp trả lương chậm, phạt 50 triệu
Nếu doanh nghiệp trả lương không đúng hạn theo quy định, sẽ bị phạt từ 20 - 50 triệu đồng và phải trả lương người lao động cho những ngày chậm trả.
Từ khóa “
dự thảo nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh lực lao động
”