Thi tuyển là chủ trương và cách làm mới của thành phố Hải Phòng nhằm ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế -xã hội, là bước đổi mới trong công tác cán bộ của địa phương.
Đây là cơ hội cho các cán bộ lãnh đạo dám nghĩ, dám làm, đề xuất các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, mang tính đột phá để xây dựng, phát triển Trường Đại học Hải Phòng thành trung tâm đào tạo đại học đa ngành, đa lĩnh vực, cung cấp nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn quốc gia và khu vực.
 |
| Trường Đại học Hải Phòng. |
Các ứng viên đã qua thẩm định, đủ điều kiện về phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn; có nhiều năm công tác quản lý cấp trường, cấp khoa, phòng, cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn thành phố...
Các ứng viên sẽ trình bày ngắn gọn 2 phần đề án công tác trong vòng 20 đến 30 phút. Thành ủy Hải Phòng sẽ xem xét quyết định bổ nhiệm sau khi có kết quả cuộc thi.
Theo Thu Vân/ Tin tức
Bình luận