(VTC News) – Lợi nhuận sau thuế quý 2/2014 của Sacombank đạt 614,32 tỷ đồng, tăng 155,98 tỷ đồng, tương ứng 34,04%.
Sau ACB và Vietcombank, ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) là ngân hàng lớn thứ 3 công bố báo cáo kết quả kinh doanh quý 2/2014. Tuy nhiên, khác với ACB và Vietcombank, Sacombank mới chỉ công bố báo cáo tài chính riêng lẻ.
Lợi nhuận tăng vọt
Theo báo cáo này, lợi nhuận sau thuế quý 2 của Sacombank đạt 614,32 tỷ đồng, tăng 155,98 tỷ đồng, tương ứng 34,04%; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 1.201,26 tỷ đồng, tăng 98,68 tỷ đồng, tương ứng 8,95% so với cùng kỳ năm ngoái.
Trong kỳ, thu nhập thuần từ lãi và thu nhập khác là hai chỉ tiêu mang nhiều tiền nhất về cho Sacombank. Thu nhập thuần từ lãi đạt 1.832,23 tỷ đồng, tăng 246,11 tỷ đồng, tương ứng 15,52% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 3.340,46 tỷ đồng.
Lương nhân viên Sacombank tăng đáng kể
Lãi từ hoạt động khác đạt 108,48 tỷ đồng, tăng 103,93 tỷ đồng, tương ứng 22,84 lần so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 118,03 tỷ đồng.
Thu nhập thuần từ lãi và thu nhập khác tăng khá mạnh đủ bù đắp cho sự đi xuống của nhiều hoạt động khác như hoạt động dịch vụ, mua bán chứng khoán đầu tư, mua bán chứng khoán đầu tư.
Cụ thể, lãi từ hoạt động dịch vụ quý 2 chỉ đạt 175,19 tỷ đồng, giảm 50,47 tỷ đồng, tương ứng 22,37% so với cùng kỳ năm 2013; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 393,36 tỷ đồng.
Hoạt động mua bán chứng khoán mang lại cho Sacombank khoản lỗ 85,07 tỷ đồng. Lợi nhuận từ hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư đạt 8,28 tỷ đồng, giảm mạnh so với con số lãi 84,26 tỷ đồng của quý 2/2013.
Kỳ này, Sacombank đã cải thiện mạnh được hoạt động kinh doanh ngoại hối khi hoạt động này mang về cho ngân hàng khoản lãi 50,64 tỷ đồng. Cùng kỳ năm ngoái, ngoại hối khiến Sacombank thua lỗ tới 361,05 tỷ đồng.
Thu nhập thuần từ lãi và thu nhập khác đủ sức bù đắp cho nhiều hoạt động yếu kém cũng như chi phí tăng vọt nên lợi nhuận trước chi phí dự phòng rủi ro tài chính tăng trưởng đáng kể. Chi phí hoạt động của ngân hàng trong quý 2 là 1.106,35 tỷ đồng, tăng 169,59 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái.
Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng rủi ro tín dụng của Sacombank đạt 997,5 tỷ đồng, tăng 353,49 tỷ đồng, tương ứng 54,89% so với cùng kỳ năm ngoái; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 1.839,44 tỷ đồng.
Trong kỳ Sacombank đẩy mạnh trích lập dự phòng. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng đạt 216,5 tỷ đồng, tăng 170,42 tỷ đồng, tương ứng 3,7 lần so với cùng kỳ năm 2013. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng mạnh khiến tốc độ tăng của lợi nhuận giảm. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế của Sacombank vẫn tăng khá mạnh.
Theo giải trình của Sacombank, lợi nhuận quý 2 tăng 156 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước là bởi phần thu nhập lãi thuần tăng tới 246 tỷ đồng, trong đó chi phí trả lãi tiền gửi và tiền vay giảm 353,6 tỷ đồng, thu nhập lãi giảm 107,5 tỷ đồng.
Trong kỳ, tín dụng của Sacombank tăng trưởng 9,4%, huy động vốn tăng 12,5% so với đầu năm, đạt lần lượt 118.019 tỷ đồng và 147.855 tỷ đồng. Nợ xấu của Sacombank đến 30/6 ở mức 1,51% trên tổng dư nợ, tăng nhẹ so với 1,48% cuối 2013.
Cải thiện lương
Tăng vọt về lợi nhuận, trong quý 2/2014, Sacombank cũng đẩy mạnh tuyển dụng. Theo đó, tại thời điểm 30/6/2014, Sacombank có 11.089 nhân viên, tăng 303 người so với thời điểm cuối quý 1/2014.
Thực tế cũng chứng minh điều đó khi thời gian qua, Sacombank công khai tuyển dụng nhân sự trên các phương tiện thông tin đại chúng. Nhu cầu lao động của Sacombank phần nhiều là nhân viên khách hàng và tín dụng.
Song song với việc tăng nhân sự, Sacombank cũng “rót” thêm nhiều tiền vào quỹ lương. Trong 6 tháng đầu năm, quỹ lương của Sacombank đạt 1.072,99 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên của ngân hàng nhận 96,76 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 16,13 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, thu nhập nhân viên Sacombank đã được cải thiện đáng kể. Trong quý 1 năm nay, bình quân mỗi nhân viên Sacombank nhận 41,81 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 13,94 triệu đồng/người/tháng. Như vậy, lương thưởng của nhân viên đã tăng 2,19 triệu đồng/người/tháng.
Bảo Linh
Bình luận