Không điểm mặt cán bộ 'cắp ô đi, cắp ô về' thì khó tinh giản biên chế
Theo ông Nguyễn Trọng Phúc, người đứng đầu nhận thấy được cán bộ năng lực nào yếu kém, “sáng cắp ô đi, tối cắp về”, nhưng khó điểm mặt, chỉ tên để tinh giản.
Theo ông Nguyễn Trọng Phúc, người đứng đầu nhận thấy được cán bộ năng lực nào yếu kém, “sáng cắp ô đi, tối cắp về”, nhưng khó điểm mặt, chỉ tên để tinh giản.