BHXH TP.HCM

Ai được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 650.000 đồng/tháng tại TP.HCM?

Người từ đủ 75 tuổi hoặc từ đủ 70 tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo có thể được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Từ 1/9/2026 dùng số CCCD thay mã số BHXH: Người dân cần làm gì?

Từ 1/9/2026, số CCCD được dùng thay mã số BHXH, người tham gia cần chủ động rà soát thông tin cá nhân để việc chuyển đổi diễn ra thuận lợi.

Đóng BHXH vượt 35 năm với nam, 30 năm với nữ được trợ cấp thế nào?

Người lao động đóng BHXH vượt 35 năm với nam, 30 năm với nữ, khi nghỉ hưu được nhận trợ cấp một lần, mức hưởng được tính ra sao?

Thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh BHYT

Người bệnh hoặc thân nhân cần chuẩn bị những giấy tờ gì, nộp hồ sơ ở đâu để được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh BHYT.

Những trường hợp người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc

Không phải mọi người lao động đều phải tham gia BHXH bắt buộc, pháp luật quy định một số trường hợp không thuộc diện tham gia, gồm lao động Việt Nam và nước ngoài.

4 nội dung cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ 2 theo quy định mới

Từ 1/7/2026, người lao động sinh con thứ 2 được hưởng chế độ thai sản theo quy định mới với những thay đổi về điều kiện, thời gian nghỉ và mức hưởng.

Quy định mới về trách nhiệm của doanh nghiệp trong thực hiện BHXH

Từ quy định về đăng ký, đóng BHXH đến trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ cho người lao động, doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ, tránh vi phạm.

Nghị định 90: Tăng quyền xử phạt cho cơ quan BHXH đối với vi phạm BHYT

Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế là 75.000.000 đồng đối với cá nhân và 150.000.000 đồng đối với tổ chức.

Những điểm mới về mức đóng và mức hưởng BHYT từ ngày 01/7/2026

Từ 1/7/2026, mức đóng và hưởng BHYT được điều chỉnh theo lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng, mở rộng quyền lợi và tăng mức chi trả cho người tham gia.

Tiền đóng, hưởng BHXH tăng theo mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026

Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ trợ cấp cho người lao động.

Cách tính mức hưởng BHYT và quyền lợi khi khám chữa bệnh trái tuyến

Người tham gia BHYT được hưởng mức chi trả từ 80% đến 100% tùy đối tượng, đồng thời vẫn được thanh toán chi phí trong nhiều trường hợp khám chữa bệnh trái tuyến.

Chuyển địa bàn kinh doanh, doanh nghiệp cần hoàn tất BHXH ra sao?

Doanh nghiệp khi chuyển địa bàn kinh doanh phải đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN trước khi làm thủ tục chuyển nơi tham gia theo quy định mới.

Người lao động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?

Theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp khi chưa hưởng hết trợ cấp.

Các bước cập nhật tài khoản nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng

Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng có thể cập nhật CCCD, tài khoản nhận tiền, thay đổi hình thức chi trả hoặc ủy quyền lĩnh thay trong 2 ngày làm việc.

TP.HCM ra quân hưởng ứng Tháng vận động BHXH toàn dân 2026

BHXH TP.HCM phát động Tháng vận động BHXH toàn dân 2026, đặt mục tiêu phát triển thêm 7.000 người tham gia BHXH tự nguyện.

Người nhận lương hưu ủy quyền cần lưu ý mốc 30/6/2026 tránh bị dừng chi trả

Người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo diện ủy quyền cần lưu ý mốc 30/6/2026 để gia hạn giấy tờ hợp lệ, tránh nguy cơ bị tạm dừng chi trả.

Lao động nam hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con, cần chuẩn bị những gì?

Lao động nam khi vợ sinh con được hưởng thai sản nếu đủ điều kiện, nhưng cần chuẩn bị đúng hồ sơ và nắm rõ quy trình, thời hạn để nhận trợ cấp đúng quy định.

Không nghỉ việc, người lao động hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào?

Không phải mọi trường hợp hưởng thai sản đều phải nghỉ việc, pháp luật cho phép người lao động vẫn đi làm và nhận trợ cấp trong một số trường hợp đặc biệt.

Tăng trần trợ cấp thất nghiệp từ 2026, cao nhất hơn 26,5 triệu đồng/tháng

Từ 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được điều chỉnh theo hướng tăng, trong đó mức tối đa lên tới hơn 26,5 triệu đồng/tháng theo quy định mới.

Hướng dẫn doanh nghiệp lần đầu tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động

Doanh nghiệp lần đầu tham gia BHXH cần đăng ký mã đơn vị, hoàn thiện hồ sơ và thiết lập giao dịch điện tử, đảm bảo điều kiện kỹ thuật để kê khai, đóng đúng quy định.

4 điểm mới về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương

Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, liên quan mức đóng, tỷ giá, sổ BHXH điện tử.

Nghị định 188: 5 trường hợp chưa có thẻ BHYT vẫn được quỹ chi trả

Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định 5 trường hợp người dân dù chưa có hoặc chưa xuất trình thẻ BHYT khi khám chữa bệnh vẫn được quỹ BHYT thanh toán.

BHXH TP.HCM lan tỏa chính sách an sinh bằng truyền thông chuyên nghiệp, nhân văn

BHXH TP.HCM đổi mới mạnh mẽ truyền thông chính sách theo hướng chuyên nghiệp, nhân văn, góp phần mở rộng bao phủ an sinh và củng cố niềm tin xã hội.

Những mốc thời hạn quan trọng khi đăng ký, đóng và tạm dừng BHXH bắt buộc

Quy định về BHXH bắt buộc nêu rõ mốc thời hạn đăng ký, điều chỉnh, đóng, tạm dừng, giúp NSDLĐ bảo đảm quyền lợi NLĐ và tránh vi phạm pháp luật.

Tham gia BHXH tự nguyện, người dân TP.HCM được hỗ trợ cao nhất 80%

Từ 1/1/2026, người dân TP.HCM tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước và thành phố hỗ trợ tiền đóng, mức cao nhất 80%, góp phần giảm chi phí, bảo đảm an sinh lâu dài.

BHXH một lần: Điều kiện hưởng và cách tính mức nhận mới nhất

Người lao động được hưởng BHXH một lần trong những trường hợp nào, mức hưởng được tính ra sao theo số năm đóng và thời điểm đóng BHXH?

Giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc hay không?

Theo Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, giám đốc doanh nghiệp dù có hưởng lương hay không đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Những điểm người lao động cần biết về trợ cấp thất nghiệp từ 2026

Từ năm 2026, Luật Việc làm mới quy định rõ điều kiện, mức hưởng và thời gian trợ cấp thất nghiệp, tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động khi nghỉ việc.

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau: Ai được hưởng, hưởng bao lâu?

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau áp dụng với người lao động nghỉ ốm từ 30 ngày trở lên, sức khỏe chưa phục hồi, được nghỉ tối đa 10 ngày và hưởng trợ cấp theo quy định.