
Chuyển địa bàn kinh doanh, doanh nghiệp cần hoàn tất BHXH ra sao?
Doanh nghiệp khi chuyển địa bàn kinh doanh phải đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN trước khi làm thủ tục chuyển nơi tham gia theo quy định mới.

Doanh nghiệp khi chuyển địa bàn kinh doanh phải đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN trước khi làm thủ tục chuyển nơi tham gia theo quy định mới.

Theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp khi chưa hưởng hết trợ cấp.

Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng có thể cập nhật CCCD, tài khoản nhận tiền, thay đổi hình thức chi trả hoặc ủy quyền lĩnh thay trong 2 ngày làm việc.

BHXH TP.HCM phát động Tháng vận động BHXH toàn dân 2026, đặt mục tiêu phát triển thêm 7.000 người tham gia BHXH tự nguyện.

Người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo diện ủy quyền cần lưu ý mốc 30/6/2026 để gia hạn giấy tờ hợp lệ, tránh nguy cơ bị tạm dừng chi trả.

Lao động nam khi vợ sinh con được hưởng thai sản nếu đủ điều kiện, nhưng cần chuẩn bị đúng hồ sơ và nắm rõ quy trình, thời hạn để nhận trợ cấp đúng quy định.

Không phải mọi trường hợp hưởng thai sản đều phải nghỉ việc, pháp luật cho phép người lao động vẫn đi làm và nhận trợ cấp trong một số trường hợp đặc biệt.

Từ 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được điều chỉnh theo hướng tăng, trong đó mức tối đa lên tới hơn 26,5 triệu đồng/tháng theo quy định mới.

Doanh nghiệp lần đầu tham gia BHXH cần đăng ký mã đơn vị, hoàn thiện hồ sơ và thiết lập giao dịch điện tử, đảm bảo điều kiện kỹ thuật để kê khai, đóng đúng quy định.

Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, liên quan mức đóng, tỷ giá, sổ BHXH điện tử.

Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định 5 trường hợp người dân dù chưa có hoặc chưa xuất trình thẻ BHYT khi khám chữa bệnh vẫn được quỹ BHYT thanh toán.

BHXH TP.HCM đổi mới mạnh mẽ truyền thông chính sách theo hướng chuyên nghiệp, nhân văn, góp phần mở rộng bao phủ an sinh và củng cố niềm tin xã hội.

Quy định về BHXH bắt buộc nêu rõ mốc thời hạn đăng ký, điều chỉnh, đóng, tạm dừng, giúp NSDLĐ bảo đảm quyền lợi NLĐ và tránh vi phạm pháp luật.

Từ 1/1/2026, người dân TP.HCM tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước và thành phố hỗ trợ tiền đóng, mức cao nhất 80%, góp phần giảm chi phí, bảo đảm an sinh lâu dài.

Người lao động được hưởng BHXH một lần trong những trường hợp nào, mức hưởng được tính ra sao theo số năm đóng và thời điểm đóng BHXH?

Theo Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, giám đốc doanh nghiệp dù có hưởng lương hay không đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Từ năm 2026, Luật Việc làm mới quy định rõ điều kiện, mức hưởng và thời gian trợ cấp thất nghiệp, tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động khi nghỉ việc.

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau áp dụng với người lao động nghỉ ốm từ 30 ngày trở lên, sức khỏe chưa phục hồi, được nghỉ tối đa 10 ngày và hưởng trợ cấp theo quy định.

Người tham gia BHYT khi thay đổi nơi tạm trú, lưu trú vẫn được khám chữa bệnh tại cơ sở phù hợp nơi ở mới và được quỹ BHYT thanh toán theo quy định.

BHXH TP.HCM hướng dẫn các đơn vị, trường học và cơ quan liên quan nộp hồ sơ, hoàn tất đóng tiền đúng hạn để gia hạn thẻ BHYT cho người tham gia từ ngày 1/1/2026.

Luật BHXH 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để xác định lương hưu, trợ cấp 1 lần cho người lao động.

Từ 30/11/2025, hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH sẽ bị tính thêm 0,03%/ngày trên số tiền và số ngày vi phạm, cùng nhiều biện pháp xử lý nghiêm.

Người dân tham gia BHYT hộ gia đình được hưởng nhiều quyền lợi về khám chữa bệnh, giảm mức đóng theo thứ tự thành viên và linh hoạt trong hình thức nộp phí.

BHXH TP.HCM hướng dẫn hoàn tiền cho học sinh đã mua BHYT, đảm bảo 100% học sinh được cấp thẻ theo Nghị quyết 56/2025/NQ-HĐND TP.HCM.

BHXH TP.HCM hướng dẫn các đơn vị nộp hồ sơ, chuyển tiền đúng hạn để gia hạn thẻ BHYT năm 2026, bảo đảm quyền lợi người tham gia được duy trì liên tục từ 01/01/2026.

Luật BHXH 2024, Nghị định 158/2025/NĐ-CP, Quyết định 863/QĐ-BNV quy định thủ tục, điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản khi khám thai, sảy thai, tránh thai.

TP.HCM đồng loạt ra quân chiến dịch “60 ngày tăng tốc” phát triển người tham gia BHXH, BHYT, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu 2025 với tinh thần quyết liệt và đồng bộ.

Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định 7 trường hợp được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh, bảo đảm quyền lợi khi phát sinh tình huống đặc biệt.

Nghị định 158/2025/NĐ-CP hiệu lực từ 1/7/2025, quy định việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho từng nhóm lao động, với nhiều điểm thay đổi.

Từ 01/7/2025, Luật BHXH 2024 mở rộng thêm 7 nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bảo đảm quyền lợi an sinh cho người lao động và công bằng xã hội.