• Zalo

Ngành ngân hàng ‘vượt khó’, Eximbank một mình bết bát

Kinh tếThứ Ba, 05/04/2016 11:11:00 +07:00Google News

Trong khi ngành ngân hàng đang cùng nhau vượt khó, Eximbank là thành viên hiếm hoi càng ngày càng bết bát.

(VTC News) – Trong khi ngành ngân hàng đang cùng nhau vượt khó, Eximbank là thành viên hiếm hoi càng ngày càng bết bát.

Lộ lợi nhuận chưa phân phối âm

Ngày 4/4 – phiên giao dịch  đầu tiên của tuần mới, cổ đông của ngân hàng  thương mại  cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank- EIB) đã bị dội gáo nước lạnh khi Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HSX) công bố quyết định đưa cổ phiếu EIB vào diện bị cảnh báo từ ngày 8/4/2016.

Nguyên nhân HSX đưa ra chính là lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm cuối năm 2014 và 2015 của Eximbank đều là số âm.

Cụ thể, lợi nhuận chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2014 đã bị điều chỉnh hồi tố từ 114,01 tỷ đồng xuống còn -834,56 tỷ đồng. Lợi  nhuận chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2015 là -817,47 tỷ đồng căn cứ báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán 2015.
Ngành ngân hàng ‘vượt khó’, Eximbank một mình…bết bát
Ngành ngân hàng ‘vượt khó’, Eximbank một mình…bết bát
Theo HSX, EIB thuộc trường hợp  chứng khoán bị cảnh báo tại HSX.

Theo kết luận của Thanh tra Ngân hàng Nhà nước, tập đoàn đã bán một số tài sản cố định cho Công ty cổ phần bất động sản E Xim (Eximland) trong khoảng thời gian từ năm 2010 đến 2013. Tập đoàn đã ghi nhận các khoản lợi nhuận vào Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất của các năm này tổng hơn 1.116 tỷ đồng. Sau đó, tập đoàn đã mua lại tài sản này từ Eximland trong thời gian từ năm 2011 đến 2015.

Lẽ ra, Tập đoàn phải ghi giảm thu nhập do bán các tài sản không đúng quy định và ghi giảm các chi phí liên quan khác để khôi phục giá trị tài sản về giá trị ban đầu.

Vì vậy, Tập đoàn đã thực hiện điều chỉnh hồi tố đối với số liệu so sánh năm kết thúc ngày 31/12/2014. Ảnh hưởng này đối với báo cáo tài chính năm 2014 thể hiện việc điều chỉnh phần lợi nhuận chưa phân phối đến thời điểm cuối năm 2014 còn  âm 834,56 tỷ đồng; giảm 948,5 tỷ đồng so với ban đầu.

Điều này cũng ảnh hưởng đến năm 2015 khi lợi nhuận sau thuế chưa phân phối cuối năm 2015 là  âm 817,46 tỷ đồng.

Trong khi lợi nhuận chưa phân phối âm trong 2 năm liên tiếp, lợi nhuận sau thuế của Eximbank vô cùng khiêm tốn. Theo báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán 2015, lợi nhuận của Eximbank chỉ là 40 tỷ đồng, giảm mạnh so với  con số 341 tỷ đồng năm 2014.

Thông tin từ  HSX góp  phần  không nhỏ khiến cổ phiếu EIB giảm sâu trong phiên 4/4. Chốt phiên, EIB giảm 400  đồng/CP xuống 10.100  đồng/CP. Như vậy, vốn hóa thị trường Eximbank "bốc bơi" 494 tỷ đồng.

Tài sản “bốc hơi” gần 1,6 tỷ USD

Không chỉ đối mặt với tình trạng lợi nhuận chưa phân phối âm và lợi nhuận sau thuế nghèo nàn, Eximbank còn chứng kiến nhiều chỉ tiêu kinh doanh không “đẹp”. Trong đó, đáng kể nhất là tổng tài sản sụt giảm mạnh.

Cụ thể, tổng tài sản tại thời điểm cuối năm 2015 của Eximbank là 124.850 tỷ đồng, giảm 35.259 tỷ đồng (gần 1,6 tỷ USD), tương ứng 22% so với cuối năm 2014. Như vậy, chỉ trong 1 năm, tài sản của Eximbank “bốc hơi”gần 1,6 tỷ USD.

Tiền gửi và cho vay các tổ chức tín dụng khác và cho vay khách hàng là 2 yếu tố chính khiến tổng tài  sản của Eximbank giảm mạnh. Hai chỉ tiêu này lần lượt giảm 31.630 tỷ đồng và 2.234 tỷ đồng, tương ứng 80% và 26%.

Thời gian qua, Eximbank đã ghi tên mình vào danh sách các ngân hàng có lãi suất huy động cao nhất. Tuy nhiên,động thái này của Eximbank chưa đủ sức giúp huy động vốn của ngân hàng có tăng trưởng dương. Ngược lại, tại thời điểm 31/12/205, chỉ tiêu tiền gửi của khách hàng tại Eximbank chỉ là 98.431 tỷ đồng, giảm nhẹ so với con số 101.372 tỷ đồng hồi cuối  năm 2014.

Nhiều chỉ tiêu tăng trưởng âm nhưng Eximbank vẫn tăng cường tuyển dụng và tăng lương cho người lao động.Trong năm 2015, Eximbank tuyển thêm 511 người, nâng tổng nhân sự lên 6.239 nhân viên. Cùng với tăng tuyển dụng, Eximbank tăng mạnh quỹ lương.

Chi lương và phụ cấp năm 2015 của Eximbank là 1.002 tỷ đồng, tăng mạnh so với con số 795 tỷ đồng năm 2014. Như vậy, trong năm 2015, bình quân mỗi nhân viên trong toàn hệ thống Eximbank nhận 160,6 triệu đồng/người/năm, tương ứng 13,38 triệu  đồng/người/tháng.

Trong khi  đó, năm 2014, thù lao cả năm mà mỗi nhân viên Eximbank nhận được là 138,8 triệu đồng/người/năm, tương ứng 11,57 triệu đồng/người/tháng.

Bảo Linh
Bình luận
vtcnews.vn