Cụ thể, dịp Tết Dương lịch 2019, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (31/12/2018) đến hết thứ Ba (1/1/2019), đi làm bù vào thứ Bảy (5/1/2019).
Như vậy, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liền 4 ngày, từ thứ Bảy (29/12/2018) đến hết thứ Ba (1/1/2019).
Đối với dịp Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (4/2/2019) đến hết thứ Sáu (8/2/2019).
Như vậy, dịp tết Âm lịch, công chức, viên chức được nghỉ liền 9 ngày, từ thứ Bảy (2/2/2019) đến hết Chủ nhật (10/2/2019), tức 28/12 năm Mậu Tuất đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi.
Ngoài ra, dịp lễ kỷ niệm Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2019, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai (29/4/2019) đến hết thứ Tư (1/5/2019); đi làm bù vào thứ Bảy (4/5/2019). Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ nhật, dịp lễ 30/4-1/5 được nghỉ 5 ngày.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Bình luận