(VTC News) - Năm 2016, người lao động có tất cả 22 ngày nghỉ trong các dịp lễ, Tết; mỗi kỳ nghỉ thường kéo dài 3 - 4 ngày.
Thông tin chính thức từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong năm 2016, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có tất cả 22 ngày nghỉ trong các dịp lễ, Tết.
Ngoài 3 ngày nghỉ Tết Dương lịch, 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính thân thì dịp Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch năm nay trùng vào ngày thứ 7 (16/4/2016), chính vì vậy nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 (18/4/2016), tổng cộng là 3 ngày nghỉ.
Dịp 30/4 và 1/5/2016 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần thứ bảy và chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5, tổng cộng là 4 ngày nghỉ.
Dịp Quốc khánh 2/9/2016 vào thứ sáu, cộng hai ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày.
Tất cả những ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2016 đều liền với dịp cuối tuần nên không phải hoán đổi ngày nghỉ.
Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày, thứ Bảy và chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.
B.Hương
Thông tin chính thức từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong năm 2016, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có tất cả 22 ngày nghỉ trong các dịp lễ, Tết.
 |
| Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2016 |
Dịp 30/4 và 1/5/2016 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần thứ bảy và chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5, tổng cộng là 4 ngày nghỉ.
Dịp Quốc khánh 2/9/2016 vào thứ sáu, cộng hai ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày.
Tất cả những ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2016 đều liền với dịp cuối tuần nên không phải hoán đổi ngày nghỉ.
Trong trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày, thứ Bảy và chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.
B.Hương
Bình luận