Hướng tới mục tiêu phát triển nhân sự, phát triển đội ngũ, xây dựng tổ chức học tập, Gitiho mang tới giải pháp chuyển đổi số cho đào tạo doanh nghiệp.
Khó khăn trong đào tạo nội bộ phương thức truyền thống
Đào tạo nội bộ được đánh giá là một hoạt động cốt lõi trong doanh nghiệp. Chúng góp phần xây dựng văn hóa công ty, phát triển nhân tài, đặc biệt xác định lộ trình phát triển lâu dài cho nhân sự và cho doanh nghiệp. Hiện, việc thực hiện đào tạo đội ngũ thường được tổ chức theo 2 phương thức: bộ phận Learning & Develop (Đào tạo nội bộ) tại công ty trực tiếp đào tạo hoặc mời chuyên gia đào tạo.
Đào tạo nội bộ trực tiếp tại doanh nghiệp.
Tuy nhiên hai hướng đang vướng phải những nhược điểm trong thực thi: Kỹ năng sư phạm của L&D còn hạn chế, sắp xếp lịch tập thể khó khăn, chi phí mời chuyên gia đắt đỏ, chưa thể lưu trữ bài giảng, tài liệu,...
Từng bước định hướng chuyển đổi số trong đào tạo nội bộ
Chia sẻ về xu hướng đào tạo nội bộ trong thời gian tới, anh Nguyễn Xuân Bách - CEO Công ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục Gitiho Việt Nam trong đêm chung kết HR Sandbox tại Hội trường A Đại học Kinh tế Quốc dân chia sẻ: “Đào tạo nội bộ đang có xu hướng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ nhằm hỗ trợ hoạt động đó dễ dàng hơn.
Tại Gitiho, chúng tôi nghiên cứu và phát triển giải pháp Gitiho for Leading Business giúp “Số hóa nội dung đào tạo - Công nghệ hóa nền tảng đào tạo - Cá nhân hóa cách thức đào tạo”.
Ông Nguyễn Xuân Bách - CEO Công ty CP Công nghệ Giáo dục Gitiho Việt Nam phát biểu tại HR Sandbox.
Tại Gitiho for Leading Bussiness mỗi doanh nghiệp, mỗi L&D (Learning & Develop) dễ dàng có được nền tảng đào tạo số hóa. Tại đây, L&D có thể tạo dựng lộ trình đào tạo tùy với từng vị trí, cấp bậc, bám sát khung năng lực của doanh nghiệp dựa trên kho 2000 nội dung sẵn có của Gitiho chỉ trong một click.
Số hóa - Công nghệ hóa - Cá nhân hóa
Với mục tiêu chuyển đổi số cho hoạt động đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp, giải pháp Gitiho for Leading Business giúp doanh nghiệp tiếp cận nền tảng đào tạo nội bộ toàn diện bao gồm nội dung sẵn có và nền tảng công nghệ.
Ông Nguyễn Hồng Quân - Giám đốc Sản phẩm Gitiho khẳng định: “Gitiho for Leading Business cải tiến quy trình đào tạo thông minh hơn, tinh gọn hơn và chuyên nghiệp hơn. Với thế mạnh là nền tảng công nghệ và nội dung đào tạo đa dạng cho tất cả các vị trí, bộ phận trong bất kỳ doanh nghiệp từ tập đoàn tới các công ty vừa và nhỏ, Gitiho tự tin là sự lựa chọn hàng đầu trong giải pháp đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp”.
Báo cáo trực quan dễ dàng theo dõi tổng quan hoạt động đào tạo nội bộ.
Doanh nghiệp dễ dàng khởi tạo nền tảng đào tạo chỉ với một click. Trong đó, có hơn 2000 nội dung đào tạo với mọi vị trí phòng ban từ Tin học văn phòng, phân tích dữ liệu, hành chính nhân sự, marketing, thiết kế,... L&D quản trị tình hình học tập của doanh nghiệp, của phòng ban, của từng cá nhân một cách dễ dàng, cụ thể và trực quan với số liệu và dashboard thân thiện.
Nhân sự tại doanh nghiệp có thể học tập tại bất cứ đâu, bất cứ lúc nào trên Website, App. Mô hình học chuẩn VAME (Video - Articles - Material - Exam) đảm bảo hiệu quả học tập, giảng viên giải đáp trực tiếp trong 8h làm việc.
Gói trải nghiệm Gitiho for Leading Business dành cho doanh nghiệp
Hiện Gitiho đang dành tặng tất cả doanh nghiệp gói trải nghiệm giải pháp chuyển đổi số đào tạo nội bộ dành cho doanh nghiệp lên tới 300 triệu đồng. Gói trải nghiệm cho phép doanh nghiệp thiết lập hệ thống đào tạo nội bộ của riêng mình trên nền tảng Gitiho for Leading Business không giới hạn người dùng, không mất phí duy trì.
Đăng ký gói trải nghiệm Gitiho for Leading Business dành cho doanh nghiệp: https://bit.ly/3nmetHH
Hotline: 0774 116 285
Bình luận